行政管理职务说明书岗位名称行政管理岗位编号所在部门综合管理部岗位定员1人直接上级综合管理部经理职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日期2003-12-18本职:负责公司的日常行政工作,提供行政管理、档案管理、秘书等方面及时、周到的服务职责与工作任务:职责一职责表述:负责公司重大会议及有关重要活动的组织和安排工作工作时间百分比:5%工作任务负责组织总经理办公会、公司重大会议及有关重要活动等,并负责议定事项的督办工作频次:按照法定程序筹备董事会会议,负责准备拟提交董事会的报告、文件频次:职责二职责表述:负责起草公司的各类文字资料,撰写公司简报工作时间百分比:35%工作任务负责起草公司综合性文件、通知、报告及领导的重要讲话文稿等频次:负责做好政府主管部门所需有关材料的编写上报工作频次:及时了解公司内部动态,汇总分析各项检查结果,定期提供公司工作简报频次:每月一次职责三职责表述:负责公文、公章的保管和管理层的文秘服务工作工作时间百分比:40%工作任务负责公司公文处理工作,批转各种来往文件,对文件组织做好收发分检、登记、传阅、催办及平时立卷工作频次:负责印鉴刻制、备案工作频次:负责公司公章保管、用印材料的审核、盖章及登记等工作频次:负责公司介绍信和证明等的开具、函电收发工作频次:负责内部行政通知、通告的拟定和分布频次:协助公司领导办理日常事务频次:职责四职责表述:其它行政管理工作工作时间百分比:15%工作任务负责对公司生产、经营管理等活动中的各类档案(除人事档案)进行收集、整理、鉴定保管、统计、检索、编研和提供利用频次:负责公司的来信来访处理,做好客户、供应商等的投诉协调、管理工作频次:负责组织实施保密宣传、教育,指导各单位保密工作频次:负责因公出国人员的出国手续办理工作频次:负责公司涉外函件的翻译、整理,协助相关部门处理涉外事务频次:配合相关部门做好知识产权的管理工作频次:职责