第1页共6页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共6页复旦大学网络教育学院2011秋级专升本类型业余制会计学专业管理学导论试卷(闭卷)(C卷)(共页)年月主教学点姓名学号题号一二三四五总分得分一、选择题(每题6分,共30分)1、在同不合作的供应商进行谈判的时候,管理者扮演的是____________
企业家角色B
干扰应对者角色C
资源分配者2、根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是哪一个_______________
工作上的成就感B
责任3、________指单位时间所取得的效果的数量
效率4、如果一个人坚定地遵守自己所选择的伦理准则,即使这些准则违背了法律,他应该是处于道德发展的_________________阶段
强化5、通过_________等方法可以提出富有创造性的方案
头脑风暴法C
名义小组技术D德尔菲技术二、简答题(每题10分,共30分)1、简述系统论者关于管理概念的观点
第2页共6页第1页共6页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共6页2、简述马斯洛的需要层次理论的主要论点
3、管理有效性的实质是什么
管理者如何追求自身工作的效益
二、案例分析(每题20分,共40分)案例一民生银行:一幅有梦想的公益蓝图文在长达13年的企业社会责任实践中,民生银行一直坚持“感恩社会,担当责任,看大局、重民生,从实际出发,凭能力办事,差异化选择”的理念
从为农民打免费广告到巨资捐助艺术馆,包括成立“公益捐赠基金”,看似平实无华,却常有惊人之举,展现出一幅颇具梦想的公益蓝图
回顾民生银行的历史,社会责任的起步即与公司特殊的股东背景有着千丝万缕的关联
1996年1月,金融改革打破坚冰,在时任国务院副总理朱镕基的