行政部员工管理流程招聘管理流程用人单位公司负责人人力部助理人力部主管副总经理总经理时效（01）每月五号前提交本月人员编制调整计划（03）-（08）、（一三）-（一八）、（23）-（28）各二个工作日内（20）员工试用期满前三天内职位计划（01）审批签字（02）催交接收（03）审批签字（04）审批签字（06）检查资料（23）审批签字（22）审批签字（05）接收存档（08）试用面谈（20）审批签字（24）回传存档（07）实施招聘（09）面试填表（10）复试定人（11）收证件复印件资料（12）检查资料（一三）审批签字（14）审批签字（16）审批签字（一五）转正评估（21）接收存档（一八）通知上岗（19）审批签字（25）审批签字（26）回传存档（27）接收存档（28）回传归档（17）异动管理流程图辞职辞退离职员工人事专员直接上级公司负责人人力资源部总经理各部门（（01）已转正员工提前一个月，（03）、（05）在审批前时效（01）根据劳动法和具体情况确定，（04）在审批前写辞职报告（01）审批签字（04）审批签字（06）填写离职表（02）资料存档（11）审批签字（05）作废劳动合同（10）签字盖章（07）离职（12）填写辞职表（02）签字盖章（06）作出决定（01）审批签字（03）工作交接（07）作废劳动合同（09）资料存档（10）离职（11）工作交接（09）与离职者思想沟通（03）与离职者思想沟通（05）离职审计（08）与辞退员者思想沟通（04）离职审计（08）第3页共25页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共25页工资发放流程图各部门工资公司工资人力部制作工资表部门负责人审批人力部存档人力部审核人力部负责人审核核对考勤表、相应扣款总经理审批财务部发放第3页共25页第4页共25页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共25页人员规划程序图经营计划组织计划活动预测供给现有资源分析内部供给分析外部供给分析预测需求预测供给人力计划预测不足与过剩分析人力利用率需求第5页共25页第4页共25页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共25页人力制度的制定和修订程序图人力资源部会同有关部门制定修定总经办核准人力资源部制定修改建议人力资源部意见收集整理第6页共25页第5页共25页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共25页总/副总经理授意第7页共25页第6页共25页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共25页降职、免职流程图总经理决定人力资源部建议总经理助理部门主管领导提议部门主管领导审核人力资源部审核人力资源部报审公司领导核准人力资源部办理手续通知个人通知任职部门第8页共25页第7页共25页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第8页共25页升任、调任程序图总经理助理级以上提名部门、公司领导提名个人申报人力部存档备用人力部审核部门、公司领导审核合格不合格人力部建议公司领导审核用人部门审核公司领导审核合格不合格淘汰第9页共25页第8页共25页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第9页共25页办公用品管理流程各部门公司.领用人填写申请单部门负责人审批领用签名总经办采购部门负责人审批登记台帐总经办负责人审批第10页共25页第9页共25页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第10页共25页车辆管理流程出车流程配送用车储运主管调度公务用车申请人填申请单总经办负责人审批司机凭单出车用车确认司机填写行车日志第11页共25页第10页共25页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第11页共25页车辆报修流程驾驶员小问题主管大问题卫生清洁每日例行检查每周全面检查发现问题问题鉴定修理厂修理自行修理第12页共25页第11页共25页填申请单各部门负责人审批总经理审批财务部审批总经办审批采购入库领用报废编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第12页共25页总经办500元以内公司经理3000元以内总经理3000元以上固定资产管理流程填报车辆报修单审核审批审批第13页共25页第12页共25页编号：...
