第1页共12页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共12页金蝶咨询第2页共12页第1页共12页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共12页第3页共12页第2页共12页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共12页金蝶咨询以“为集团企业总部提升管理，创造总部价值，打造集团企业管理竞争力”为使命，基于金蝶对中国企业管理模式的多年研究和60万家客户管理服务的丰厚积累，向集团企业提供专业化、差异化、一体化的咨询服务以及高端管理培训。金蝶咨询服务内容包括：集团管控咨询、集团人力资源管理咨询、集团战略财务管理咨询、集团供应链管理咨询、IT规划咨询。一、集团企业管控咨询根据集团企业的发展战略，设计优化集团企业的治理结构、管控模式和组织结构，并通过明确权责、优化管控流程，为集团企业建立完善的管控体系。1、服务内容集团企业治理结构设计与优化；集团企业管控模式设计；集团企业组织结构设计；集团总部与下属企业的功能定位、权责分工、管控流程与制度第4页共12页第3页共12页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共12页2、管理价值完善和规范集团企业三会（股东会、董事会、监事会）的运作，强化激励约束机制，提高决策的科学性，减少决策风险；明确集团总部与下属企业的权责分工，加强对业务、下属企业的监控，提升总部管理的输出；明确各层级、部门之间的权责，使管控模式和组织结构能更有效的支持战略，提升组织运作效率；充分发挥各业务之间的协同效应，创造总部价值，提升集团竞争力。第5页共12页第4页共12页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共12页二、集团企业人力资源管理咨询根据集团企业的发展战略，基于企业的战略性人力资源管理理念，为集团企业提供人力资源战略规划、岗位职责与任职资格体系构建、薪酬管理与绩效管理体系设计、职业发展规划等方面咨询服务。1、服务内容制定集团企业人力资源战略规划；构建集团企业人力资源管控模式、管理流程和授权体系；构建集团企业岗位标准和任职资格管理体系；构建集团企业薪酬管理和绩效管理体系；构建集团企业员工能力素质模型；构建集团企业招聘和培训体系；构建员工职业发展规划体系；激励机制；绩效管理体系第6页共12页第5页共12页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共12页2、服务价值集团企业人力资源管理体系建立，帮助客户集团化管理升级，有效实现集团企业跨区域、多组织纵向管理；集团企业人力资源管控模式可以有效整合人力资源与企业文化，形成集团企业竞争优势；通过标准化、规范化、职业化建设，打造集团企业人才队伍，提升企业核心竞争力；第7页共12页第6页共12页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共12页三、集团战略财务管理咨询根据集团企业的发展战略，提供“以价值为核心”的集团财务管控、集团全面预算管理、集团资金管理、集团合并报表、集团商业智能分析的咨询服务。1、服务内容构建价值最大化的集团财务管控体系；构建集团战略执行的全面预算管理体系；构建资金集约化经营的集团资金集中管理体系；构建强化集团财务管控力度和精细度的集团合并报表体系；构建企业绩效管理和风险预警管理的集团商业智能分析体系。2、管理价值基于价值最大化的集团财务管控，使集团财务战略更加清晰，帮助企业财务管理从会计核算型向经营决策型转变，最终实现企业价值最大化；第8页共12页第7页共12页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第8页共12页基于企业战略目标的全面预算管理，实现集团资源的合理配置，保障集团各阶段经济目标实现，规范下属企业的经营管理，规避和控制了企业的经营风险，提升集团公司的经营管理水平；基于资金集约化经营的资金集中管理，帮助集团企业加强资金控制，防范资金风险，保障集团资金的均衡有序、高效流动；基于强化集团财务管控力度和精细度的集团合并报表，满足管理者对管理报表的需求，降低了财务管理风险；基于...
