人力资源规划报告××港务集团有限公司第2页共19页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共19页20××年×月第3页共19页第2页共19页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共19页目录前言.........................................................................................................................................................3第一章人力资源发展目标...................................................................................................................4第一节规划使命...........................................................................................................................4第二节发展目标...........................................................................................................................4第二章人力资源现状分析...................................................................................................................5第一节人员结构分析...................................................................................................................5第二节知识技能水平分析...........................................................................................................5第三节年龄结构分析...................................................................................................................5第四节人员动态分析...................................................................................................................5第三章人力资源需求分析...................................................................................................................7第一节中高层管理人才...............................................................................................................7第二节工程建设人员...................................................................................................................7第三节营销揽货人员...................................................................................................................7第四节集装箱管理人员...............................................................................................................8第五节机械技术人员...................................................................................................................8第六节新型管理人才...................................................................................................................8第四章人力资源职能规划...................................................................................................................9第一节岗位分析规划...................................................................................................................9第二节人力资源配置规划...........................................................................................................9第三节人力资源开发规划.........................................................................................................11第四节薪酬规划.........................................................................................................................13第五节绩效考核规划.................................................................................................................16结束语.......................................................................................................................
