中学德育工作的困惑与建议一、学校教育的困惑与无奈1
教师对教育管理认识不到位致使教学缺失教育力的支撑
德育是学校的重要工作,教学是学校的中心工作,德育是教学有力的保障和支撑
教学效果主要通过课堂有效实施,课堂教学效果源于教师驾驭课堂的能力,即“教育力”
课堂教育规范有序、专注互动,则教学效果不会差
反之,仅仅关注于课堂知识的教授,而忽视对学生的教育管理,教学效果则不会好
部分教师的课堂教学往往是给自己讲,或者给少数学生讲,部分学生则游离于课堂教学之外
教师对课堂德育的认识不到位,教学态度有问题,职业认同度不高,教学效果就比较低下
学校德育工作“说教”太多,师生关系不融洽
德育是学校对学生内心世界和价值观方面的教育与引导,关于对与错、美与丑、善与恶等人与事的评价与引导,要求学生“在正确的时间,出现在正确的地方,做正确的事”
学校在教育引导时大量的工作是说教———最简单教育行为,缺失较深刻的体验活动,教育过程乏力无效
社会对鼓励和表扬教育的无度推崇,致使惩戒教育被弱化,使德育过程缺失有力的惩戒教育,也使学生缺失必要的挫折教育
要么顾虑多多,不敢大胆惩戒;要么轻描淡写不痛不痒,使惩戒教育乏力无效;要么冷漠、讽刺和挖苦,缺失德育的温度,使学生与教师之间产生抗阻性心理,师生不亲近、不信任;要么严格而不善疏导,使惩戒教育缺失艺术与智慧,慢慢地使学生丧失学习的兴趣;要么缺失法律保障和情感支撑,使教育过程陷入困境
教师工作压力大,责任意识缺失
教育教学活动均是在师生的交往过程中完成,交流方式方法的合情、合理和有效性是影响和制约中学德育工作的主要问题
目前中学班级人数多、课业繁重;教师工作量多,压力大;年轻教师与学生交流的方式和尺度把握不是很恰当;中年教师承载家庭任务较重,职业倦怠凸显;老年教师工作热情衰减和职业倦怠加重
这些师生在交流的方式、方法和途径方面存在的问题是影响德育工作效