第1页共22页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共22页100223运营智慧（上海唐朝酒店）第277期2010年2月23日上午8：30重要的事情要当小事处理，小事要当重要的事来处理。对方没有体验，语言是不起作用的。理论上说很重要，很少用心来经营自己的身心。大家不会把身心托付给身体不健康的人。任何见得阳光的事都天天长大。见不得阳光的事，天天萎缩。当老板心里乱的时候，这个企业就乱了。当企业人数超过210人的时候，就是江湖。人就是活在三缘之中。1.血缘2.情缘3.事缘走出情缘，走向事缘影响力不够。核心是影响人。目中无人的人才能影响人。在你的心中，所有的人都是物体。当你心中还有人的时候。当你爱上一个人，就被降伏，只有他爱上你的时候，你才能影响他。让一个人心甘情愿地留在企业，只要你能帮助他成就梦想。老板必须提前把事情安排好。而且非常清楚。1.是解决问题难，还是发现问题难？（发现问题的根本，或根本问题）就好像到医院看病一样，没找到病根，就无法治疗疾病。想解决健康问题，首先要解决精神问题，精神追求。人活不过三件事，呼吸，喝水，吃饭2.老板是学习有用的，还是学习有道理的。做实事的人，很少说道理两个字。说道理多的人，就不是做实事的人。A：努力一定会成功（有用）B：努力不一定会成功（有道理，没用）改变就要否定过去。第2页共22页第1页共22页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共22页都愿意有好的结果，但都不愿意改变。有用的叫学问，以后会有心灵的革命。会有很多人花一百万买精神世界。老板的思维是有用思维。第四板块：机制什么事都不能满，满是愚蠢的表现，满是毁灭的开始。靠别人是解决不了自己的问题的。有些人老是想不改变自己的前提下，处理别人。中国过去有三十年辉煌是什么变化了？老板要先看机制，再看人。老板用七情六欲动别人，自己不为七情六欲所动。2.国家是一个公司，老板就是这公司的一个员工，我们在这家公司努力工作，向国家索要什么没有。没有。咱们老板在国家这个公司上班如此主动卖命，那我们的员工在我们的公司为什么不能？（产权问题）中国特色的社会主义。为什么苏联会解体，就是因为国家逼着大家给国家干。改革的命脉就是改革到底给谁干。这个问题不解决，永远是修修补补。3.美国为什么会成为世界第一强国？应该去看一看近代有200项重大发明都来自美国，但80%以上的发明人都不是美国人。高考状元全军覆没，应该引起我们的思考。为什么秦国会统一六国？秦国的士兵打仗就是为自己，而其他国家打仗是为了国家。（秦国士兵在战场上杀一个人立刻得到十块钱，为了钱士兵们可以脱掉盔甲，赤膊上阵）意大利一个制鞋企业，大专以上的占80%。中国学会了意大利的技术，但没有学会人家的体制。日本这个小国家最富裕的时候，可以买下十六个美国，就是因为采用了终身制。︾企业发展的核心要靠创新，创新的境界就是靠极致的创新。机制一：分配机制鸟为财死，人为食亡。人到公司上班，是为了什么？分配问题（精神分配，物质分配）会分：长分，短分。第3页共22页第2页共22页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共22页大家在一起就是怎么分配，怎么干的问题。一、家族化分配夫妻两个自己站70%，其他占30%。主要家庭成员全部写入公司法。家族企业经营出现问题，就是干活的时候，把亲人当亲人，分钱的时候把亲人当外人。曾经有一个老板经营到困难的时候，马上就要倒闭，他妹妹，一个很好的医生，也很喜欢这个行业，单位了救哥哥的事业，把自己的工作辞掉，房子抵押了80万元，来帮助哥哥脱离困境，等这个公司翻过来身后，这个老板给了妹妹80万元，又给了妹妹二十万利息，这样报答妹妹的救命之恩。当有一定钱的时候，血缘关系会变成社会关系。当有一定权的时候，血缘关系会变成江湖关系。康熙的女儿嫁给自己最大的敌人噶尔丹，七年后又杀了噶尔丹（避免腹背受敌）台湾。二、合作化分配全世界所有成功的企业要么家族化，要么合作化，没有家族化，没有合作化就给别人干。老板的智慧是：1.跟谁合作？2.什么时候合作？3.怎么合作？选合作伙伴...
