第1页共41页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共41页第一部分：安全管理1.1安全生产责任制（101表）序号条款主要内容考评方法应得分实得分1主要负责人安全生产职责(1)企业法定代表人和企业法定代表人委托的企业负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作负有全面领导责任。在企业各项工作中要认真贯彻国家和本市有关安全生产、劳动保护的法规、规章，对保证职工在生产中的安全、健康负全面责任。(2)在管理生产经营的同时，必须负责管理安全生产工作。要定期研究安全生产、工业卫生工作。确定安全生产目标，针对存在问题，制定解决办法。按国家规定保证所需经费。不断改善劳动条件。做到安全生产，文明生产。(3)在负责编制、安排生产经营计划的同时，负责编制、安排安全生产、劳动保护措施计划。对新建、改建、扩建、迁建、技术改造项目和合资（合作）项目，必须做到劳动安全及职业卫生防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。(4)明确本企业主管技安工作机构和技安干部编制，支持技安部门的工作，保持人员的相对稳定。对技安干部要“要先培训后上岗”，以适应企业安全生产管理工作的需要。(5)在接到劳动保护监察机关发出的《劳动保护监察指令书》后，要在限期内采取有效办法解决问题。(6)主持工伤事故的调查、分析和制定防范措施，对造成重大伤亡事故的责任者提出处理意见。(7)支持技安员的工作，总结推广安全生产经验。对安全生产、工业卫生工作有突出成绩者要给予表彰和奖励，对事故的责任者要给予处罚。(8)做好本企业女工的特殊保护工作，保障她们的合法权利不受侵犯。(9)按国家规定和企业实际需要：优先、合理安排安全技术措施经费和劳动保护用品经费；拨发用于对职工进行安全生产技术教育和技安工作宣传、防暑降温、安全奖励、有毒有害岗位职工体检、疗养等安全生产所需费用。2职能部(1)人力资源部职责第2页共41页第1页共41页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共41页门安全生产职责1.执行国家、本市有关安全生产、劳动保护政策、法规、规章制度和本企业的制度。配合技安员做好安全生产工作。2.制定招聘新职工计划的同时要制定安全生产教育培训计划。做好临时工、农民工的安全教育、培训、考核工作。坚持未通过安全培训、考核或考试不及格人员不准上岗的原则。3.对调换岗位的职工必须安排新岗位的安全生产教育。未通过安全生产教育不得上岗工作。严格执行特殊工种持证上岗制度。4.严禁使用童工。严禁使用不具备所从事工种要求的基本知识水平的人员，从事生产工作。不得将有禁忌症人员分配到所禁忌的工作岗位。5.参加企业组织开展的安全生产竞赛、评比、奖惩活动。(2)综合管理部职责1.执行国家、本市有关安全生产、劳动保护政策、法规、规章制度和本企业的制度。配合技安员做好安全生产工作。2.定期组织驾驶员学习交通法规。驾驶员要不断学习新的交通法规并严格遵守。不违章停车，不开斗气车。3.合理安排驾驶员的工作，不疲劳驾驶。严禁酒后开车。4.搞好厂容厂貌、环境卫生，对于因厂区环境管理不善而造成的伤亡事故负责。5.做好废物的收集排放工作。特别是不可回收的各种废物一定要有相关方，且相关方一定要有资质。(3)财务部门职责1.执行国家、本市有关安全生产、劳动保护政策、法规、规章制度和本企业的制度。配合技安员做好安全生产工作。2.按照国家规定和实际需要，要优先、合理、按比例提取、使用年度安全技术经费。足额给付安全教育、安全培训费用。3.负责全厂劳动保护用品费用、职工体检和疗养费用的保障工作。(4)营销部职责1.执行国家、本市有关安全生产、劳动保护政策、法规、规章制度和本企业的制度。配合技安员做好安全生产工作。2.负责按计划采购、供应合格的安全技术设备器材。相关方一定要有资质。严禁购买假冒伪劣产品。对因由假冒伪劣产品而造成的伤亡事故负责。3.做好原材物料的存储、搬运中的安全管理工作。码纸垛时一定要有人监护。保证厂内机动车在完好状态。特种作业人员必须持证上岗。4.保证库房防火通道畅通，消防设施齐全可用。5.针对部门工作特点...
