用友ehr整体流程讲座课件•用友ehr整体流程•用友ehr系统功能•用友ehr实施与优化•用友ehr案例分析CHAPTER01用友ehr概述定义与特点定义用友ehr，全称为用友人力资源管理软件，是一种基于互联网和云计算技术的人力资源管理信息系统。特点具有高效、便捷、实时、共享等特点，能够帮助企业实现人力资源管理流程的信息化、规范化、标准化，提升人力资源管理效率和员工满意度。用友ehr的重要性提高人力资源管理效率提升员工满意度通过自动化、智能化的管理流程，降低手工操作和重复性工作，提高人力资源管理效率。通过便捷、高效的服务，提升员工对企业的满意度和忠诚度，增强企业的凝聚力。优化人力资源配置通过数据分析和管理，实现人力资源的合理配置和优化，提高员工的工作效率和企业的竞争力。用友ehr的发展历程拓展阶段随着互联网和云计算技术的发展，用友ehr逐渐拓展到人力资源管理全流程，包括招聘、培训、绩效、薪酬等。起步阶段用友ehr的前身是用友人事管理系统，主要服务于企业内的人事管理。成熟阶段用友ehr已经成为国内领先的人力资源管理软件品牌，服务于众多知名企业，具有广泛的市场认可度和用户口碑。CHAPTER02用友ehr整体流程招聘流程总结词从招聘需求分析、发布招聘信息、简历筛选、面试安排到入职通知，用友ehr系统提供了完整的招聘流程管理功能。详细描述招聘需求分析是招聘流程的起点，通过系统分析各部门岗位空缺和人员需求，制定招聘计划。随后，发布招聘信息，吸引符合条件的应聘者投递简历。系统支持自动筛选简历，提高筛选效率。根据筛选结果，安排面试并记录面试过程，最终发放入职通知，完成招聘流程。入职流程总结词用友ehr系统简化了入职流程，通过系统录入员工基本信息、签订劳动合同、设置员工权限等步骤，快速完成入职手续。详细描述员工入职时，系统提供标准化的入职流程引导，包括填写员工基本信息、签订劳动合同、设置员工权限等步骤。通过系统自动化处理，可以快速完成入职手续，提高工作效率。同时，系统还支持入职培训管理，帮助新员工更快地融入公司。培训流程总结词详细描述用友ehr系统提供在线培训课程和培训管理功能，支持员工在线学习、考试和证书管理，提高培训效果和员工素质。系统提供在线培训课程资源，包括各类专业课程、技能培训等。员工可以根据个人需求选择合适的课程进行学习。同时，系统还支持在线考试和证书管理，记录员工的考试成绩和学习成果。通过系统的培训管理功能，可以全面提升员工的综合素质和专业技能。VS绩效管理流程总结词详细描述用友ehr系统提供绩效管理功能，支持设定绩效指标、制定考核标准、记录绩效表现和评估结果等，帮助企业实现公正、客观的绩效管理。系统支持设定绩效指标和考核标准，明确员工的工作目标和要求。通过记录员工的绩效表现和评估结果，系统可以自动生成绩效报告和分析数据。这些数据可以帮助企业全面了解员工的绩效情况，为晋升、奖励等提供客观依据。同时，系统还支持绩效反馈和改进计划制定，帮助员工提升个人绩效。薪酬福利管理流程总结词详细描述用友ehr系统提供完整的薪酬福利管理功能，系统支持自定义薪酬体系和福利政策，根据企业实际情况制定合理的薪酬标准和管理制度。同时，系统还支持奖金制度管理，记录员工的奖金发放情况和计算方式。通过系统的薪酬福利管理功能，可以确保企业薪酬福利管理的规范化和准确性，提高员工满意度和工作积极性。支持设定薪酬体系、福利政策、奖金制度等，确保企业薪酬福利管理的规范化和准确性。离职流程总结词用友ehr系统提供离职流程管理功能，支持离职面谈、工作交接、离职手续办理等环节的管理，确保企业离职管理的规范化和人性化。详细描述当员工提出离职申请时，系统会自动启动离职流程管理功能。通过离职面谈了解员工离职原因和意见反馈，进行工作交接安排和离职手续办理。系统还支持离职后的员工关系维护和管理，记录员工的离职去向和联系方式等基本信息。通过系统的离职流程管理功能，可以确保企业离职管理的规范化和人性化，维护企业形象和员工关系。CHAPTER03用友ehr系统功能招聘管理模块总结词提供招聘流程的全面管理详细描述发布招聘...
