xxxxxx纺织企业利器管理的监督及考核规定VIP免费

第1页共4页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共4页1.目的：规范公司利器管理，使公司生产过程中利器的使用处于受控状态。2.适用范围：公司所有使用利器的部门。3.组织机构：公司成立利器管理小组，负责公司内的在册利器的检查和监督。3.1利器管理小组的组成见附页3.2利器管理小组的职责3.2.1负责对公司内针具、工具及利器的采购、仓储、领发、使用及回收保管等过程进行定期或不定期的检查。确保利器处于可控状态。3.2.2利器使用部门主管负责本部门利器领用、发放、使用、断损回收、保管的监督管理3.2.3利器管理小组组长负责对小组成员的岗位技能培训，负责利器使用部门主管和利器管理员的岗位技能培训。3.2.4利器管理小组负责每月根据检查情况对各部门利器管理考核。3.2.5各部门利器负责人负责本部门利器使用管理的抽查。3.2.6利器管理小组负责对外单位到本公司返工人员自带工具的检查和审核。4.作业流程4.1利器管理小组每月至少一次对利器进行全面检查，特殊情况下上、下半月各一次，具体时间不定。4.2利器检查范围是本公司涉及利器使用的所有部门。4.3利器检查内容4.3.1利器采购流程,采购申报手续是否齐全，单据账目是否完整,清晰。4.3.2利器仓储管理，收、发、存账目完整、清晰，账、卡、物一致，历史资料保存完整。4.3.3利器使用部门利器管理的领、发、回收账目完整、清晰，账、卡、物一致，现场利器使用、保管行为规范，现场无不在册利器。4.3.4设备维护过程零配件的使用及回收作业规范，现场无零散的设备配件、电线头等杂物。4.3.5其它金属物品在生产现场的存放、使用和回收的作业规范。4.4利器管理小组组内人员不可检查本部门。4.5利器检查除每月全检外，应不定期对所涉及部门进行单项抽检。5.外来人员自带工具的管理5.1在生产过程中如有需要协作单位到本公司进行生产作业时，其工具的管理参照本规定执行，利器管理小组须对外来人员的工具进行检查和审核。5.2外来人员到公司相关部门作业时，如有自带工具的须有具体联系部门的责任人带到利器小组组长处作好自带工具备案登记。利器管理小组组长负责登记、数字确认。完工后需再到利器管理小组组长处办理销案手续。5.3外来人员到公司相关部门作业，须有具体联系部门的责任人带到作业部门，如需要借用工具时，须三方在“车间工具台账”上签字确认，原则上外来人员以有效证件作抵押，如未按规定办理工具归还手续的，对外来人员所属厂商罚款200元/次，充当公共活动金，在外来人员所属公司的货款中扣除。如是本公司联系部门责任人因工作失误，导致外来人员借用工具未按规定办理带来损失的，对联系部门责任人按100元/次缴纳公共活动金。5.4外来人员到公司相关部门作业，需借用针具时由具体联系部门责任人到仓库针管办理借用手续，结束后由责任人负责归还。第2页共4页第1页共4页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共4页6.利器检查应形成书面报告，并有固定的格式，被查部门的负责人在确认报告事实无误后需签字。若检查结果事实清楚部门负责人不得以任何理由拒绝签字。每次全部检查后3天内书面报到总经理和以电子邮件形式发送到各被检查部门，每月利器管理的考核由总经理签字审批后发布全厂通报。7.利器管理处罚标准7.1利器使用部门须设利器管理责任人，发放到个人的利器应有收发台账，共用器具设置保管责任人及使用记录，如有丢失，按50元/件缴纳公共活动金，另外要对工具或利器照价赔偿。7.2严禁本公司人员自带针具（限各类针）进厂，一经发现，按严重违纪处理。缴纳500元公共活动基金。同时解除劳动合同关系，辞退出厂，当月工资不发。7.3本公司人员如有需要外带工具（不含针）进厂，需要使用部门负责人申请到设备科备案后才允许入厂；如有私自带工具入厂，按200元/次缴纳公共活动金，并记大过一次。7.4生产现场发现弃针（包括断针），扣500元/根公共活动金，由直接责任人承担，如找不到直接责任人，由部门全体员工承担；发现无编号的工具扣100元/件公共活动金，由部门负责人（20%）、利器负责人（20%）及直接责任人（60%）按比例承担。7.5设备科对所发出去的工...