专业资料幼儿园办公室“5s”管理法实施方案为提升幼儿园办公区域整体管理水平,创造一个整洁、清新、舒适、规范的办公环境,使员工通过“5s”达到标准、有序、规范化的工作作风和工作习惯,特制定此实施办法
一、“5s”的定义:“5S”是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)和素养(Shitsuke)这5个词的缩写
1、常整理:将工作场所的任何物品区分为本周有必要与没有必要的,除了有必要的留下来,其它的清除掉
目的:①改善和增加作业面积;②现场无杂物,行道通畅,提高工作效率;③减少磕碰的机会,保障安全,提高质量;④消除管理上的差错;⑤有利于减少库存量,节约资金;⑥改变作风,提高工作情绪
2、常整顿:把留下来的必要用的物品依规定位置摆放,并放置整齐,加以标示
目的:工作场所一目了然;消除找寻物品的时间;整齐的工作环境;消除过多的积压物品
这是提升效率的基础
3、常清扫:将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净,保持工作场所干净、亮丽的环境
目的:保持办公环境的清洁,稳定品质
专业资料4、常清洁:维持上面3S的成果
5、常提高:每位成员养成良好的习惯,并遵守规则,培养主动积极的精神
目的:培养好习惯,营造团队精神
二、办公室“5s”管理:推行区域:个人办公桌及周围区域、公司文件柜、工具柜及公共区域
“5S”工作的开展:(一)、整理阶段:推行步骤:1、现场检查:对工作现场进行全面检查(包括看到的和看不到的)2、区分必需品与非必需品:使用频率在每周、每天、每小时的物品即为必需品
3、清理非必需品:将必需品留下,非必需品移出工作区域
4、非必需品的处理:无使用价值的废弃或折价变卖
5、有使用价值:分类后存档交由备品管理员存放在指定位置进行保管
6、每天循环整理:日日做、时时做
专业资料◆区分必需品和非必需品常用程度使用频率