造就优秀县级领导班子的思考造就优秀县级领导班子的思考一个县（区）的县级领导班子，其班子成员素质的高低、作用发挥的好与坏，都直接关系到本地区经济社会发展的大局、关系到良好的党风政风及社会风气的形成。一、强化理论武装，创造一流工作水平科学的理论武装，决定着领导班子和领导干部的领导方向，也决定着领导班子的领导水平和执政能力。因此，县级领导班子的建设，要把思想理论建设摆在首位，要把政治理论学习当作一种责任、一种觉悟和一项生活内容。领导干部要自觉投身于改革开放和现代化建设的实践中，努力学习新知识，积累新经验，掌握新本领。一是要不断加强理论武装。要坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，既要从总体上弄懂各种理论知识的内涵和根本要求，又要结合工作实际深入研讨；既要认真研读原著，又要与时俱进，不断创新学习方式，努力取得实际效果。要坚决克服“学过了”、“差不多了”的骄满思想，防止松劲情绪，力求把理论知识学得更深一些、更透一些、更实一些。同时，要针对部（更多精彩文章来自“秘书不求人”）分干部中的“懒、散、飘、浮、假”的问题，着重从领导干部的思想意识、思想作风和工作态度入手，切实加强领导干部的思想道德修养，努力使各级领导干部时时处处做到自尊、自省、自警、自励；做到克己奉公、清正廉洁，全心全意为人民服务。二是要不断增强政治敏锐性。领导干部必须加强学习和实践，使自己有开阔的视野，善于透过纷繁复杂的表面现象，敏锐地观察各个领域的细微变化。善于在平凡的日常工作中，进入深入的理性思维，有意识地研究改革、发展、稳定中的重大问题，不断提高对全局性问题的了解和分析判断能力。三是要不断提高驾驭复杂局面的能力。领导干部必须从实际出发，结合新的历史条件，以最广大人民群众的根本利益为重，加强和改进思想政治工作，积极运用经济、行政和法律等第1页共3页手段，妥善协调各种利益关系，防止矛盾激化。要积极探索把握新形势下经济发展的规律，克服传统体制和工作方式的影响，破解经济发展的难题，推动本地区经济社会的快速大发展；要改变墨守成规、照抄照搬的思维模式，坚持从实际出发，按照与时俱进的要求，增强工作的创造性，不断提高自己驾驭复杂局面的能力。四是要不断提高依法行政的能力。各级领导干部要正确处理好坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的关系，做到既要尽职尽责，又要不越权、不失职，就必须具备较高的政治素养、较强的业务能力和良好的法律素质。在日常的工作中，要坚持做到依法行政，善于运用法律规范与法律原则处理和解决工作中的实际问题。要在不断解决实际问题和为群众谋利益的具体行动中，切实提高自已依法行政的能力。二、抓住“第一要务”，实现一流工作业绩一是必须把发展作为第一要务。作为一名领导干部必须讲政治，而我们当前最大的政治就是发展。任何一名党员干部都要明确自己所肩负的历史使命，牢固树立“第一要务”的观念，强化发展的意识，形成抓发展的浓厚氛围，以时不我待的紧迫感、责无旁贷的使命感，始终坚持以经济建设为中心，以执政兴国、执政为民为取向，努力做到每制定一项决策、实施一项改革、推进一项工作，都要体现“第一要务”，都要落实到发展先进生产力、发展先进文化、实现最广大人民的根本利益上来。二是要立足于现实，真抓实干。领导干部要摒弃好高骛远的不良风气，要立足于自身，从实际出发，脚踏实地，积极主动、创造性地做好当前的各项工作；要以对人民极端热忱、对党的事业极端负责的精神，恪尽职守，甘于奉献。三是必须坚持与时俱进，开拓创新。一支没有创新精神的队伍，决不可能创造出一流的工作业绩。作为一个县级领导班子，要始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进，要紧跟时代前进的步伐，“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”，不断增强创新的活力，保持创新的锐气，提高创新的能力，敢于冲破阻碍发展的观念，以第2页共3页改革的精神推进各项工作，在发展中创造出一流的工作业绩。第3页共3页
