高效课堂教学模式(教学论文)高效课堂教学模式实施中可能出现的问题(一)备课中的问题1
教师不是每节课都“备”的,一周只备一节;2
不是人人都备课的,有的人可以连一节都不备;3
新教师、老教师,水平高的、水平低的,工作负责的、不一定负责的都要轮流;4
重在打造“导学案”,一个好的“导学案”就等于教学的高质量;所有“导学案”循环使用
有的学校的备课是由个别教师以“教学案”的形式来完成,因而存在一定的问题
首先,由个别教师轮流编写的“导学案”不一定能够保证质量
因为教师的水平有差异,缺少教学经验的教师有时竭尽全力拿出来的“导学案”也许目标、重点定位不当,内容深浅把握不准,问题设计缺少逻辑性、层次感……有的教师教学水平高,经验也丰富,但是由于责任心、事业心不强,会草草完成交差
有的教师水平高,责任心也强,但是由于“忙”,也有可能应付了事
一旦用这样的“导学案”实施教学,师生会集体“受害”
当然兖州一中也有“集体备课”,通过汇聚集体智慧来提高“导学案”的质量,弥补可能存在的不足
但是,全组备课的教师只有1-2个,其他人都没有备课
在“集体备课”时,没有备课的老师对教材不熟悉,对目标、重点、内容、方法都没有内化、思考,他们能够提得出意见吗
也许有经验的老教师凭老经验可以说几句,但也不过是空话、套话、“普通话”,说了等于没说
多数教师因为他们没有备课,所有没有发言权,只能闷声不响,全盘接受
因为没备课的教师基础是“0”,所以别人备的课哪怕水平再低,再低效,他们也只能说一个字:“好”
也许有人说,教师为了上课,肯定会自觉钻研的
因为人都是有惰性的,在不备课已经“合法化”的前提下,会有多少人自觉备课
教师自己没有备课,没有思考,连一道习题都没有做,就拿着别人编写的“导学案”上课,怎么能履行自己的教学责任,发挥教师的主导作用呢
教师恐怕只能实行“大放羊”“大撒把”的教学,于是干脆把