视就业再就业工作的调研报告就业是民生之本
近年来,*县高度重视就业再就业工作,始终把这项工作作为安民乐民的民心工程来抓
坚持多措并举、多管齐下,不断加大投入力度,切实加强技能培训,优化就业服务,激活了就业供需对接机制,闯出一条“扩、买、稳、引、转”的特色就业模式,全县就业再就业工作取得了明显成效
2005年以来,全县累计新增城镇就业15000人,下岗失业人员实现稳定再就业8420人,“4050”等就业困难人员实现稳定再就业2238人,农村富余劳动力向非农转移20
7万人,在外务工总量达到7
3万人,城镇登记失业率控制在4
20*年7月由新华社、半月谈、省日报社、市日报社,省、市电视台等多家新闻媒体及国家、省、市劳动保障部门领导和专家到*考察特色就业模式,给予了充分肯定
一、发展特色产业“扩”岗,增加区域就业容量加快发展步伐,增加就业岗位,是解决就业问题的根本途径
*县结合自身区位资源优势和良好的产业基础,按照“产业向园区聚集,人口向城镇集中”的思路,有选择、有意识的发展特色产业和劳动密集型产业,加快推进城镇化进程,有效地增强了就业的环境吸引力和岗位容纳力
一是依托园区建设,发展劳动密集型产业
坚持“土地集约化利用、企业集群式组合、岗位集团式开发”的思路,大力发展园区经济,培育壮大了矿冶、食品、化工、制造四大支柱产业
以红山工业园、机械制造园、精细化工产业园、特色食品加工产业园、活性炭产业园区和华北物流园为主体的红山特色产业开发区初具规模
20*年开发区已入驻大小企业和商户229家,提供就业岗位5500个,同时带动餐饮、住宿、小商品零售等相关服务业就业岗位1800多个
矿冶、食品、化工、制造四个主导产业累计吸纳劳动力达18000人,实现销售收入27
05亿元,提供财政收入1
涌现出了山庄、泓泰鑫、舒适、相一、丰盛化工、汽贸汽配、华北物流等一批有利于扩大就业的劳