评价的力量——让每一位学生都能感受到成功的快乐有时候老师不经意的一句评价却能起到无法估量的作用
在学生的心目中,老师的评价永远都是最有力量的
教学的艺术不在于传授本领,而在于激励、唤醒、鼓舞
在教学实践过程中,评价是一个重要环节,教师应给予学生充分关注,发现学生的闪光点,用发展的眼光,从不同阶段的回顾和对比中,把握变化情况,要特别重视学习态度、创新意识和进步的程度,使评价起到激励和促进的作用
激励性评价是创新教育的动力,教师应对不同的学生采取不同的评价标准,在不同的场合采取不同的评价形式
这种评价会转化为学生的学习动力
任何学生身上都有闪光点,只要老师努力去发现和引导,正确地予以评价,让学生感受到成功的快乐,就会使他们充分发挥自己的主观能动性,从而创造出更加和谐的师生关系
正确的评价方法是增进情感、融洽师生关系的柔和剂,有经验的老师往往能够通过有效评价来加深师生感情,提高学生的学习兴趣
【案例一】黑龙江省安达市第八中学季春芳老师班里有一名叫媛媛的女学生,这名学生是个插班生,英语基础很差,已经是初二的学生了,26个字母还读不准确,这也使她很自卑,课堂上从不举手回答问题
有一天,季老师上课时提了一个问题:“Whatwereyoudoingwhenlcamein
”正当季老师巡视全班寻找学生回答问题时,突然发现平时从不举手的媛媛迅速举起了手
季老师感到很吃惊,同时也感到很欣喜,于是,立刻点名让她回答
媛媛红着脸站了起来,但却低着头一句话没说
看到媛媛的窘态,季老师感到有些纳闷,不会怎么还举手呢
带着疑惑,季老师让媛媛坐下了
课后,季老师找到她,问道:“媛媛,今天你不会怎么还举手呢
”“老师,同学们都说我不敢举手回答问题,我也想举一回手,没想到你却叫了我
”媛媛怯怯地说道
看着她那羞怯的目光,季老师能感到她觉得自己很没面子,于是,就鼓励她说道:“你今天表现得很出色,你能把手举起