基于教育信息化2
0的学校校本应用考核方案省地市(县)黑龙江省哈尔滨市阿城区学校新利先锋学校学段九年一贯制校长李彦东性别男政治面貌党员职称一级联系方式(手机号)考核团队成员姓名职务(职称)校本应用考核工作中的责任分工(从测评指导、案例筛选、质量检测、技术支持、机制建立与运行的监控等方面思考)李彦东校长一级教师负责学校信息化考核全面工作
李冬春教学主任一级教师负责具体工作,围绕目标、规划开展各项考核工作,提高信息化教育教学水平
曹艳萍教务主任一级教师协助学校领导落实全员信息化考核相关工作,提高信息化教育教学水平
陈晓东师训主任高级教师协助学校领导落实全员信息化考核相关工作,提高信息化教育教学水平
唐誉嘉学科组长协助学校领导落实全员信息化考核相关工作,提高信息化教育教学水平
考核原则(对标教育部文件精神,结合本校教师信息化应用能力现状以及能力提升目标要求,列出本校校本应用考核的基本原则)对标教育部文件精神,决定在本年度开展全员信息技术应用能力提升培训,本校考核基本原则:1、坚持整校考核,重在普及,发展为先的原则
考核以定量+定性相结合,坚持实事求是,公开、公正、公平为准则,及时公布考核结果
PAGE\*MERGEFORMAT12、根据管理岗位职责和任课教师任课实际情况,实行分类管理,分类检查,平时考核与期末考核相结合
3、根据学校教育信息化发展的需求,逐年调整考核内容,考核要求逐步提高
考核内容(包括教师信息素养发展、整校推进实施绩效两个层面,结合本校情况填写)教师信息素养发展过程考核(教师个人信息技术应用能力提升计划,以及所选能力点相应的课程学习与应用情况)1.根据学校信息化教学实施方案,按时参加线上课程学习,认真完成相关研修作业,在研讨活动中做主题发言者记入优秀学员档案
技术支持的学情分析(1)提交1份教学设计;重点说明教学难点的确定的依据,如何就本节课做好学情分析的