恒丰纸业集团员工培训制度目录第一部分总则...........................................................................................1第一章适用范围.................................................................................1第二章培训的目标与战略.................................................................1第三章培训的原则和内容.................................................................1第四章培训的组织策划.....................................................................2第五章受训者的权利与义务.............................................................2第六章培训形式.................................................................................3第七章培训需求分析与计划制定.....................................................4第八章培训的实施和反馈.................................................................4第九章培训的评估.............................................................................5第十章培训的费用.............................................................................5第十一章附则...................................................................................6第二部分职前教育管理办法...................................................................7第一章适用范围.................................................................................7第二章目的与内容.............................................................................7第三章注意事项.................................................................................7第四章入职培训.................................................................................7第五章部门内工作引导.....................................................................8第六章部门间交叉引导.....................................................................8第七章职前教育的评估.....................................................................9第八章职前教育流程.......................................................................10第三部分岗位技能培训管理办法.........................................................11第一章适用范围...............................................................................11第二章目的与内容...........................................................................11第三章决策人员的培训...................................................................11第四章执行人员的培训...................................................................12第五章实施人员的培训...................................................................13第四部分外派培训管理办法.................................................................15第一章适用范围...............................................................................15第二章目的.......................................................................................15第三章组织策划...............................................................................15第四章培训内容...............................................................................16第五章外派培训人员的资格...........................................................16第六章外派培训处理程序...............................................................16第七章出勤和工资...........................................................................16第五部分员工培训出勤管理规定..........................................................
