德江县长堡镇中学师生养成教育管理VIP免费

德江县长堡镇中学师生养成教育管理奖惩暂行办法[2016年9月12日教师会宣布;9月13日至18日收集意见，9月18日经校委会商讨定案，9月19日起试行。]广大师生员工,为了给我们营造一个舒适清洁的生活环境,有效培育我们的文明卫生习惯,从而使教师更好的教书育人,让学生更好的读书学习,健康高效的提升我校的教育教学质量,特制定本奖惩办法,请全体师生员工遵照执行。一、教师1.教师必须养成崇高的师德。随时检点自己的语言和行为，凡在校园内语言行为不检点，造成不良影响，或有他人举报核实属实的，扣当月绩效1/3；对屡教不改的，或情节严重的报上级主管部门处理。2.教师必须有端庄的仪表形象。不得留怪发和鲜艳的染色发，不得穿奇装异服，不得在校园内公共场合穿拖鞋，女教师不得穿超短裙（以过膝盖为标准），凡有上述情形的教师，经学校派专人进行劝导整改不改的，扣当月绩效1/3;对屡教不改的，或情节严重的报上级主管部门处理。3.教师不得在教室、办公室等公共场合抽烟。违反1次扣当月绩效2分，依次累加。4.教师不得有违学校作息时间，凡不按时作息，导致缺旷的，按学校教师劳动纪律的相关制度兑现。5.教师必须经营好课堂教育教学活动。凡是课堂上不管纪律，有学生打瞌睡（没有及时叫醒），甚至学生之间或师生之间在课堂上扯皮打架的，每人次扣当月绩效5分，依次累加。6.教师必须遵守安全管理工作课堂负责制和学校安全管理值日制。对缺旷学生要及时登记，并及时向班主任或监护人通报，凡未及时登记或通报的，扣当月绩效5分每人次；如果没有及时登记或通报，学生在课堂外发生了安全事故，该教师要负全责。7.教师必须准时认真参与学校或上级部门组织的各项活动。比如：学校周一的升旗仪式、每天的课间操、每天的卫生督查等等，凡是没有参与的，按照学校劳动纪律按月兑现。8.校园保卫必须24小时轮流值班，实行一座一巡制。对进出校园的人员（车辆）进行盘查登记，按需放行并及时电话通报相关人员，不得准许闲杂人员，商业推销人员进校园。凡是不按规定值班的，扣罚当日日工资。3次以上违规的，学校将予以辞退。9.宿管人员必须坚守岗位，对住校生实行登记造册实名制管理，按时督促学生起床和进寝室休息，安排督促相关学生清扫公共区域卫生，对休息期间需要外出的学生进行登记，对进出学生宿舍的教师和家长进行登记。如果没有做到以上条款，每次按扣罚日工资处罚。10.进一步加强教师就餐管理，严禁任何教师以任何理由进入食堂操作间（学校组织的检查或许可的除外），每进入食堂操作间一次扣当月绩效2分，年终年度考核教师师德师风项目扣1分，依次累计1处罚，在就餐期间无理取闹造成恶劣影响的加倍处罚。每周陪餐教师由该组陪餐教师排名首位的教师组织安排，由每个月的责任领导和食堂管理人员监督，陪餐教师要认真填写教师陪餐情况记录表，教师每缺一次陪餐，按旷课一节进行处罚（教师请假必须自行委托教师代理陪餐），在陪餐过程中不负责任，玩勿职守，造成学生违规用餐的1人次，扣除当事教师当月绩效分2分，情节严重造成恶劣影响的提交校委会研究处理，涉及违法违纪的移交有关部门追究相关责任。班主任应切实履行对学生生活指导和就餐管理的工作职责，加大教育力度，学校把班级学生就餐管理纳入班主任绩效考核。经陪餐教师或食堂管理人员发现学生违规就餐或就餐不文明的（即不在规定区域内就餐、插队、乱倒剩菜剩饭等现象），每1人次扣除相关班主任当月绩效分2分，学生在就餐时不尊重食堂员工或不服从食堂管理人员管理损坏食堂设施、故意寻衅滋事的，除追究学生相应责任外，每1人次扣除相关班主任当月绩效5分，情节严重，造成安全事故的，相关班主任当月绩效中的学生生活指导情况项目分值则为0，并依纪依法追究其它责任。加强早餐管理，早读课前没有及时早餐用具，扣相关班主任当月绩效5分，并限时整改。以上处罚可累计。二、学生1.学生必须遵守学校的规章制度，要能背诵《中学生守则》和《中学生日常行为规范》。2.学生必须按时作息，凡是不按时作息的学生，将统一安排到德育处进“学习班”。并按每人次扣班主任月绩效1分处理，依次累加。3.学生行为仪表必须规范，各班在开学第一周进行自查...