谨将此书献给以下人士谨将此书献给以下人士即将跨进大学的高中生即将跨进大学的高中生刚刚踏入社会的大学生刚刚踏入社会的大学生深受工作困扰的失业者深受工作困扰的失业者驰骋职场的成功人士驰骋职场的成功人士所有渴望从职业中得到快乐与回报的人们所有渴望从职业中得到快乐与回报的人们N01.N01.概念理解概念理解职业生涯职业生涯一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。实现的整个过程。职业生涯规划职业生涯规划具体设计以及实现个人合理的职业生涯计划。具体设计以及实现个人合理的职业生涯计划。NO2.NO2.职业生涯规划的意义职业生涯规划的意义按照时间长短，职业生涯规划可以分为人生规划、长期按照时间长短，职业生涯规划可以分为人生规划、长期规划、中期规划与短期规划。规划、中期规划与短期规划。人生规划人生规划4040年左右，设定整个人生年左右，设定整个人生的发展目标的发展目标如规划成为一个有数亿资产的公司如规划成为一个有数亿资产的公司董事董事长期规划长期规划5-105-10年的规划，主要设定年的规划，主要设定较长远的目标较长远的目标如规划如规划3030岁时成为一家中型公司的岁时成为一家中型公司的部门经理，规划部门经理，规划4040岁时成为一家大岁时成为一家大型公司的副总经理。型公司的副总经理。中期规划中期规划一般为一般为3-53-5年内的目标与任年内的目标与任务。务。如规划到不同业务部门作经理，规如规划到不同业务部门作经理，规划从大型公司部门经理到小公司作划从大型公司部门经理到小公司作总经理等。总经理等。短期规划短期规划33年内的规划，主要是确定年内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的近期目标，规划近期完成的任务。任务。如对专业知识的学习，掌握哪些业如对专业知识的学习，掌握哪些业务知识等。务知识等。NO2.NO2.职业生涯规划的意义职业生涯规划的意义传说中传说中马努杰的死亡回旋梯马努杰的死亡回旋梯现实中现实中北森测评网、新浪网与北森测评网、新浪网与《《中国大学生就业中国大学生就业》》杂志在杂志在20042004年年44月月联合调查联合调查来自新华网的消息：沪上年轻人跳槽频率惊人，换工作象换月份来自新华网的消息：沪上年轻人跳槽频率惊人，换工作象换月份牌。牌。NO2.NO2.职业生涯规划的意义职业生涯规划的意义职业生涯周期职业生涯周期阶段（年龄）阶段（年龄）愉悦人生愉悦人生痛苦人生痛苦人生尝试期（尝试期（18-2818-28岁）岁）主动转换主动转换随波逐流随波逐流积累期（积累期（20-3020-30岁）岁）坚持、少转换坚持、少转换随遇而安随遇而安创业攀登期（创业攀登期（25-3525-35岁）岁）波折兼成绩波折兼成绩外强中干外强中干发展期（发展期（30-5030-50岁）岁）获取足量成就获取足量成就失志颓废失志颓废成熟期（成熟期（40-5540-55岁）岁）守成守成抱残守缺抱残守缺总结顾问期（总结顾问期（50-6550-65岁）岁）传授传授阻止青年创业阻止青年创业退休期（退休期（60-7060-70岁）岁）乐观式超脱乐观式超脱心境阴郁心境阴郁NO.2NO.2职业生涯规划的意义职业生涯规划的意义————垂钓的快乐规则垂钓的快乐规则垂钓的快乐规则：垂钓的快乐规则：第一：钓鱼；第一：钓鱼；第二：钓到鱼；第二：钓到鱼；第三：钓到大鱼。第三：钓到大鱼。任何事物都有其快乐规则。任何事物都有其快乐规则。一旦你选择了钓鱼，就必须遵守钓鱼的快乐规则。不要去回避这一旦你选择了钓鱼，就必须遵守钓鱼的快乐规则。不要去回避这些规则。些规则。NO2.NO2.职业生涯规划的意义职业生涯规划的意义对个人对个人以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略；以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略；突破并塑造清新充实的自我；突破并塑造清新充实的自我；准确评价个人特点和强项；准确评价个人特点和强项；评估个人目标和现状的差距；评估个人目标和现状的差距；准确定位职业方向；准确定位职业方向；重新认识自身的价值并使其增值；重新认识自身的价值并使其增值...
