浅谈领导干部应具备的素质大洋新闻2008年01月03日来源：番禺日报作者：陈帼眉□陈帼眉党的十七大报告提出：以改革创新精神全面推进党的建设，不断深化干部人事制度改革，着力造就高素质干部队伍和人才队伍。深刻地揭示了新时代就需要具备高素质和能力的领导干部以完成党和人民赋予的任务，对领导干部提出了较高的素质要求。对此，结合本次在清华大学举办的番禺区领导干部公共管理高级研修班，学到的《领导艺术与未来干部素质》一课，就领导干部应具备的素质谈几点看法：一、应具备合格的政治素质和全心全意为人民服务的信念一是合格的政治素质。领导干部的政治素质，是领导者从事领导活动必须具备的政治立场、政治观点和政治品质等各方面的基本条件，它在整个领导干部的素质中居首要和根本的地位。领导干部应具备较高的政治素质，也就是要树立坚定的共产主义理想信念，坚定不移地走中国特色社会主义道路，始终保持政治上的清醒，善于从政治上认清和判断形势，审时度势，把握全局，善于从政治上观察和处理问题，有敏锐的政治观察力和判断力。二是要坚持全心全意为人民服务的信念和廉洁奉公的作风。领导者的权力是来自人民的，能否保持党同人民群众的血肉联系，是对我们党执政地位最根本的考验。因此，领导者必须树立正确的权力观、人生观、价值观，牢记“两个务必”，时刻反省自己当官为什么？在位时做了些什么？不在位后给社会留下什么？任何时候都要保持清醒的头脑，严格要求自己，以身作则，办事公道，为政清廉，自觉地接受群众的监督，做到自重、自省、自警、自律，树立起廉洁奉公、大公无私、求真务实的思想作风和工作风，自觉抵制各种诱惑，经受住各种考验。二、应具备较高的科学文化素质现代社会已经步入了一个知识经济的时代，领导者的知识素质是构成领导活动中不可缺少的因素，作为领导干部应该有丰富的科学知识和深厚的文化底蕴，除了要掌握与自己本职工作相关的业务知识以及现代的思维知识之外还要掌握一定的历史知识和法律知识，力求成为一专多能的“通才”。一是要有较高的马克思主义的理论素养。二是要有现代管理知识。三是要加强人文、社科方面的修养。四要具备一定的专业知识。三、必须具备的个人能力能力的问题，就是素质的问题，能力是一个人的知识智慧在工作中的综合表现。面对世界新形势变革的挑战，实现现代化的跨越式发展，对领导干部的能力素质提出了新的更高的要求。作为现代领导者，必须具备以下几种能力素质：（一）表达能力素质。领导干部讲话是领导者行使主管领导职能及相应的政务活动时必不可少的一项工作。领导者就要使自己的语言表达起到吸引人、折服人、教育人、感召人、激励人、影响人的作用，因此，必须要善于研究语言艺术，具备良好表达能力，能够将自己的思想、意图、或通过口头、或通过书面、或通过电脑准确地传递给对方。（二）人际协调能力素质。领导工作是一项天天与人打交道的工作，领导者不仅需要争取上级的支持、指导以及其他单位的协助，还需要下属群众的理解和拥护。这就要求领导者具有熟练的人际交往和协调能力，善于与上级、同事、下属和其他人交往，善于协调各方面的关系，巧妙地解决矛盾，消除误会，建立和谐良好的人际关系。（三）时间安排能力素质。政府公务工作繁琐而杂乱，要求领导者必须合理掌握时间具备合理安排时间的能力，首先表现为要珍惜时间，不浪费一分一秒。其次，要准确把握工作的轻重缓急，在最佳时间段完成最重要的工作任务，第三要有计划分配自己可用的时间，把时间的分配和工作计划结合起来，有效地提高工作效率和质量。（四）学习能力素质。学习是增长知识，提高素质，增强能力的基础。在全面建设小康社会、推进中国特色社会主义事业发展的新形势、新任务下，领导干部要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，把强化理论学习，作为提高思想理论水平的一项基础性工作来抓，把学习作为一项重要任务和职责，认真对待，深入研究新形势下理论学习的特点和规律，不断地拓宽学习的领域和途经，从而使自己的知识结构更加合理。浅谈领导干部应具备的素质——阿镇党委书记戴金泉领导班子是由领导个体组成的集体组织...
