基层林业统计存在的问题及对策林业是推动社会发展的重要内容,其中在基层林业之中统计工作占据了重要的地位,在林业的可持续发展过程之中扮演了举足轻重的问题,对我国社会经济的快速发展产生不可磨灭的作用
但是在林业发展的同时,统计工作出现诸多问题,需对其进行解决才能真正实现我国基层林业的有序发展与可持续进步
一、现阶段基层林业统计工作中所存在的问题(一)基层林业统计队伍不稳定第一,基层林业统计人员多于兼职人员,由于林业部门缺少管理,没有针对实际发展需求制定可行的用人制度,导致统计人员随意性比较大
根据调查与分析,这一类人员不仅缺乏理论知识与工作经验,并且多为宣传人员或者档案人员,甚至一个统计人员身兼数职,没有时间学习专业知识,导致在任务比较重的时候出现非常多的错误
第二,林业统计人员的流动性比较大,对统计队伍的构建造成一定的影响
比如很多统计人员岗位设置不同,有的在办公室,有的则在财务室,这样一来对整个统计工作的顺利开展造成重要的影响
(二)基层林业统计工作未受到重视基层林业统计工作没有受到政府的重视,甚至部分地区的财政收入不高,基层林业的基本开支均需要国家所支付,并且所支付的资金有限,仅仅满足人员的工资发放,很少将资金应用到统计工作之中
另外,基层林业统计工作的开支比较大,导致很多地区将统计部门与其它部门进行合并,从根本上影响统计工作的质量,对基层林业统计部门实施统计工作具有一定的阻碍作用
(三)基层林业统计人员基本素养过低众所周知,林业统计工作涉及到的内容比较多,比如像林业业务、林业经济等,对人员素养要求比较高,一个优秀的林业统计人员,不仅要具备扎实的理论知识,并且还需要具备道德素养
从当前基层林业统计人员的调查与分析中得知,林业统计人员中有40%的人员没有学习专门的统计知识,并且对统第1页共3页计原理、统计制度了解不够深入,甚至有部分统计人员根本看不懂统计报表,很多统计人员没有