第三章测量的误差及其检验第一节测量的误差第二节测量的信度第三节测量的效度[教学目的与要求](1)了解测量误差的种类与来源(2)掌握信度的定义、意义及其估计方法(3)掌握效度的定义、意义及其估计方法第一节测量的误差一、误差的定义和种类二、误差的来源三、真分数一、误差的定义和种类(一)误差的定义误差是在测量中与目的无关的因素所产生的不准确的或不一致的结果
有二层含义:1、误差是由与测量目的无关的因素引起的;2、误差是不准确或不一致的测量结果
(二)误差的种类1、随机误差:与测量目的无关的偶然因素引起的变化无规律的误差,这种误差的大小和方向是随机的
既影响测量的准确性又影响一致性
2、系统误差:与测量目的无关的因素引起的恒定的有规律的误差,它稳定地存在于每一次测量中
只影响测量的准确性
二、误差的来源在心理测量中,常见的误差来源于三个方面:测验自身;施测过程;受测者本身
(一)测验自身引起的误差主要来源于测验的编制过程,其中项目取样影响最大
测验题目少或样本缺乏代表性测验复本不等值题目用词模棱两可反应步骤说明不清题目过难引起猜测时间短促仓促作答等(二)施测过程引起的误差1、测试环境2、测试时间3、主试因素4、意外干扰5、评分记分(评的客观,记得准确)小资料:对于论文题、问答题要多少人评分,平均分数才能相对稳定和客观呢
国外有人做过专门研究,结果如下:哲学论文127人,作文78人,物理16人,数学13人
(三)被试引起的误差既使一个测验经过精心编制,题目取样具有代表性,又有标准化的施测和记分程序,由于受测者本身的变化,仍然会给测验分数带来误差,这种误差是最难控制的
1、应试动机被试对测验的动机不同,会影响其作答态度,注意力、持久性、反应速度等,从而影响测验成绩
2、测验焦虑测验焦虑是指受测者在应试前和测试中出现