《你为谁工作》读书心得李旭梅一本好书能改变人的一生，让一个人从失败走向成功，从忧伤走向快乐，从灰心失意走向奋发图强
《你为谁工作》就是这样一本好书
封面上的一段话给我很大的感悟，在工作中，不管做任何事，都有应该把心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度，将每个任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门，千万不能视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘、情不愿，于公于私都没有益处
人无远虑必有近忧
如果把青蛙抛进沸水里，它会马上跳出来；但要把它放在温水一点点的加热，它会在安逸中舒展自己，在享受中死去
不想做在不知不觉中被煮死的青蛙，就得多一双洞察外界的眼睛，有广揽信息处理能力
常想想自已的工作为什么没做好
为什么会有这样的差距
哪里还需要改进
是不是这样做就比那样做更事半功倍
没有忧患意识就没有开创精神，没有开创精神就不会发展，就不会提高，就不会进步
一个淡漠生存观念，缺少真正的发展意识，甚至于当一天和尚撞不响钟的集体或个人，都很难立于不败之地
行业竞争像一双无形的手，不知道什么时候就动了我们的奶酪
我们只有在拥有的时候有意识地开发更多的奶酪源，才能避免有一天失去了还不知道究竟是谁动了我们的奶酪
“今天工作不努力,明天将努力找工作”
我觉得这句话,言简意赅的哲理名言,映射在竞争激烈的今天,工作机会的来之不易,不珍惜工作机会,不努力工作而只知道抱怨的人,总是排在被遗忘的角落,不管他们的学历是否很高,能力是否能够满足基本的工作要求，只能如此而已
人只有在热爱自己工作的情况下,才能把工作做到最好
一个人在工作时,如果能以精益求精的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做，哪怕是最高尚的工作，也不过是平庸的工匠
对于一个私企单位，老板们常要解雇那些不努力工作的员工，同时也吸收新的员工进来，那
