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作业参考西安交通大学管理决策学在线作业3VIP免费

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西交《管理决策学》在线作业分析最满意方案的稳定性条件和转折概率是()A:灵敏度分析B:状态分析C:风险分析D:随机优势分析答案:A风险型决策分析的主要评价指标是()A:期望结果值B:效用结果值C:期望值D:效用值答案:A决策树分析法的基本步骤有画出决策树形图、()和修枝选方案。A:统计结果值B:计算各状态点的期望值C:统计各状态点D:计算各状态点的结果值答案:B如果资产X对资产Y具有二阶随机优势,并且决策者为厌恶风险型,则资产X必定()资产Y。A:劣于B:优于C:等同于D:二者无关答案:B()提出一种描述系统状态转移的数学模型,该模型能够分析系统当前状态并预测未来状态的决策方法。A:霍华德B:萨维奇C:马尔科夫D:扎德答案:C定义在结果值集合O上的效用函数,其取值为()A:0u(o)1B:u(o)1C:u(o)1D:0u(o)1答案:D将各决策指标的相异度量转坏为相应的无量纲的功效系数,再进行综合评价的多指标决策方法是指()A:相对比较法B:功效系数法C:连环比率法D:理想解法答案:B1设有资金P元,年利率为i,按复利计算N年末的本利和为()A:F(P/F,i,N)B:P(F/P,i,N)C:F(F/P,i,N)D:P(F/P,i,N)答案:B在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力?A:现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案B:现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案C:由于管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其次D:刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿答案:D在不确定型决策分析中,常用的决策准则中的等可能准则是19世纪数学家()提出来的。A:施密特勒尔B:拉普拉斯C:奈曼D:贝叶斯答案:B泰罗的科学管理理论出现在()A:19世纪末20世纪初B:20世纪30年代C:20世纪40年代D:20世纪60年代答案:A用灰色系统理论建立的模型是灰色模型,简记为()A:GM模型B:M模型C:MG模型D:G模型答案:A灰色系统分析的基本方法是()A:关联系数分析B:关联度分析C:序列分析D:贯序分析答案:B利用灰数的白化函数将一些统计数据,按照适当的灰类进行归纳整理的方法,称为()。A:灰类决策B:灰色层次决策C:灰色统计D:灰色决策答案:C2在盈亏决策分析中,盈亏决策分析图的盈利区是指()(其中以横轴代表产销量q,纵轴代表总成本C和总收益R)A:一区B:二区C:三区D:都不是答案:B在实施方案过程中,发现原决策方案出现重大失误时采取的的一种补救性决策措施是指()A:追踪决策B:序贯决策C:阿罗决策D:贝叶斯决策答案:A韦伯认为,理想的行政组织形式的基础是()A:个人崇拜式权威B:理想性一合法权威C:传统式权威D:个人情感答案:A现有两个所需代价相同的投资,下面说法正确的是()第一方案获利100万元可能性60%损失50万元可能性40%第二方案获利500万元可能性60%损失650万元可能性40%A:由于这两个方案都有40%的可能失败,所以均不可能获利B:第二方案的经营风险性要比第一方案大C:这两个方案的获利期望值都是40万元,所以这两个方案没有什么差别D:第二方案成功时可获利500万元,由此可见,第二方案要比第一方案好答案:B决策分析的基本特点是A:系统性B:优选性C:未来性D:动态性答案:C管理学者研究表明,因主管人员引导能力而激发出来的职工的才能可达()A:80%B:60%C:40%D:20%答案:C贡献收益是指()A:销售收入与固定成本的差额B:销售收入与变动成本的差额C:销售利润与固定成本的差额D:销售利润与变动成本的差额答案:B经营杠杆系数越大表明()3A:销售量增加一定的百分比带来的利润增量越大B:销售量增加一定的百分比带来的利润增量越小C:销售量减少一定的百分比使利润较少的数量越小D:贡献收益额与销售利润额的比值越小答案:A菲德勒权变理论认为,如果一个工作只能用一种方式来完成,这件工作就叫做()A:单一任务结构B:标准任务结构C:高任务结构D:低任务结构答案:C线性规划(P)及其对偶规划(D)都有可行解,因而都有最优解,并且最优值()1A:B:C:D:=答案:A盈亏平衡的产销量是使得()A:贡献收益刚好补偿总成本B:贡献收益刚好补偿变动成本的产销量C:贡献收益刚好补偿总成本的产销量D:贡献收益刚好补偿固定成本的...

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