一场教学风波引发的思考襄阳市保康县黄堡中心学校李常华案例:张老师和王老师都是某学校语文学科的领头雁
张老师素养高,教学基本功扎实,举手投足间都散发着儒家思想,声音婉转动听,容貌秀丽脱俗,一直有着“小窦秀梅”之称;王老师天生斯斯文文,课堂爆发力却很强,学生常常被她创设的教学氛围所感染,不由自主地跟着她走进文本,享受语言文字的魅力
两人被视为学校两道靓丽的风景线,一直引领着大家走在课改的前沿
郭思乐教授的“一切为了学生,高度尊重学生,全面依靠学生”的新理念卷席着中国教育大地,也打破了这所校园的宁静
面对新思想、新理念、新的教学方法,教师犹如沙漠中的羔羊,在摸索中前行
为了让孩子们尝试新的学习方法,为了发挥名师引领地作用,学校让这两位老师各讲一节公开课供大家学习、研讨
研讨课顺利出炉,但是带来的震撼却难以估摸,老师们很快演变成两股支流
一股支持王老师的课堂,认为王老师用人格魅力影响学生、感染学生,学生在教师创设的学习氛围中自然而然地学习到知识;一股支持张老师的课堂,看似张老师的课堂平淡无奇,但是学生却主动去学习,学得开心,学习效果也很好
“公说公有理,婆说婆有理”,一时难分上下,最后校长拿了一张课堂教学评价表准备来平息了这场风波
但是事情越来越麻烦,因为这张课堂教学评价表教学理念落后于现状,局限性很大,最后教学上的一场风波上升到学校对教师的评价制度不合理
这就是发生在我们一线教师中间的一个案例,故事没有延续,但是留给我们的思考却镶嵌在我们的脑海里
课堂教学需要一个合理、科学、人文化的评价体系
早前就有了“课堂教学评价表”,它是衡量教师课堂教学成功与否的尺子,也是教师反思和改进的依据
但是课堂教学评价怎样才能起到了导向和引领的作用呢
作为一线教师,我们不想课堂教学评价表像似于孙悟空的紧箍咒,制约我们的思想,束缚我们的发展,我们期待拥有生命力,可以促进教师进步、学生发展的教学评价表