培训心得——陕西省幼儿园和新建公办幼儿园园长专项培训幼儿教师是一个神圣的职业,担任着为祖国培养下一代的历史重任,当一名幼师不易,当一个好园长更不容易
这次培训内容丰富,学术水平高,充溢着对新教育理念的深刻阐释,充满了教育智慧,使我们开阔了眼界
不同风格的老师讲课,让我们每一天都听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击
每天的感觉是幸福而又充实的
每一天都能听到权威专家不同课型的讲座,每一天都能感受到思想火花的碰撞
作为幼儿园教育教学管理者,我有以下几点体会:一、审视好幼儿教育的功能,做好定位
纵观整个幼教行列,近观我园的现状,意识到幼儿教育是为生命成长奠定基础,让生命成长得更为自然,不要加速,不要拔苗助长;进一步接受教育的基础不是知识的传授,更为重要的是呵护激发幼儿的好奇心、激发幼儿的学习兴趣和,培养幼儿的创造力;养成良好的生活与社会交往习惯
基于这一观点,那么在今后幼儿园教材的引进、课程的设置、幼儿园教育教学管理的模式我就要找准定位,不要偏失方向
虽然我只是一个人,但是千千万万个我,将会筑起幼教新的天地
二、抓住园本教研的核心,找到园本教研的价值所在
只有立足于园情,抓准幼儿园发展的瓶颈;聚焦在教师,促进队伍的专业成长和自我发展;落实到孩子,确保孩子健康快乐成长这一核心,园本教研的主体才会从园长、教研组长转为一线教师,才会成为全园教师自主学习、自觉提高的行为
教师们结合自己实践中遇到的问题进行交流,提出支持性策略,教师的注意力才会从形式引向过程,从内容引向发展,从虚幻引向自然,教师的目标意识才能增强,从而推动园本教研的进步及园内资源的共享化,达到园本教研的目的
这样才能创建“学习、实践、合作、反思”为特征的学习共同体
当教育教学活动不再仅仅是知识传递而是由于有明确、自觉的实现教育意义的意识和行动时,幼儿教师的教学才会拥有教育的根本价值和终极意义
“三、要有多元的