第七章劳动和社会保障法律制度练习题VIP免费

第七章劳动和社会保障法律制度练习题1、（单选题）根据《社会保险法》的规定，下列哪项不属于享受失业保险必须具备的条件？（）A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年B.失业人员在家待业已满一年的C.非因本人意愿中断就业的D.已经进行失业登记并有求职要求的正确答案：B用户选择：D2、（单选题）劳动法律关系的核心和实质是（）。A.劳动法律关系的内容B.劳动法律关系的客体C.劳动法律关系的主体D.劳动法律关系变化的原因正确答案：A用户选择：A3、（单选题）安监部门的工作人员，对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的，给予（）的处分。A.开除B.记大过C.降级或者撤职D.警告正确答案：C用户选择：C4、（单选题）用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。A.以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的B.未及时足额支付劳动报酬的C.规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的D.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的正确答案：A用户选择：D5、（单选题）用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）。A.劳动补贴B.设备更新C.知识教育D.健康检查正确答案：D用户选择：D6、（单选题）对全国安全生产工作实施综合监督管理的是（）。A.安监总局B.工商总局C.发改委D.国务院正确答案：A用户选择：A7、（单选题）县级以上人民政府建设、卫生、（）等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。A.公安B.安全生产监督管理C.工商D.税务正确答案：B用户选择：B8、（单选题）针对参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的问题，《社会保险法》对此作出了规定，下列说法不正确的是（）。A.可以转入城镇居民社会养老保险B.可以转入新型农村社会养老保险C.可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金D.缴费不足十五年的，不能享受养老保险待遇正确答案：D用户选择：D9、（单选题）根据我国《劳动法》的有关规定,因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是（）。A.用人单位B.有过错的一方合同主体C.劳动者D.用人单位和劳动者分担正确答案：A用户选择：B10、（单选题）直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（）。A.向用人单位提出，通过协商予以修改完善B.宣布废止C.请求劳动行政部门给予用人单位处罚D.不遵照执行正确答案：A用户选择：A11、（单选题）下列有关用人单位对劳动者竞业限制的说法正确的是（）。A.丁公司要求刚刚应聘到本公司从事普通岗位工作的赵某签订竞业限制的协议，并有违约金条款，赵某有权予以拒绝B.甲公司可以与员工张三约定：解约后2年内不可以到竞争对手大天公司工作，张三为公司车间普通工人C.乙公司与副总工程师李四约定：解约后2年内不可以自己开业生产或者经营同类产品从事同类业务，李四要求解约后给予补偿，公司人事部门称解约后与李四无合同则也无经济关系了D.丙公司与办公司秘书王五约定：解约后永远不得泄露所接触的公司保密信息，否则须支付巨额赔偿金正确答案：A用户选择：D12、（单选题）非全日制用工终止时，用人单位（）向劳动者支付经济补偿。A.以劳动者每工作满一年支付半个月工资的标准B.以与全日制用工相同的标准C.无义务D.以劳动者每工作满一年支付一个月工资的标准正确答案：C用户选择：C13、（单选题）用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。A.劳动争议仲裁机构B.劳动争议调解委员会C.劳动监察机构D.工会正确答案：D用户选择：C14、（单选题）《劳动法》规定,劳动合同当事人可以在劳动合同中约定（）的有关事项。A.保守用人单位一切活动的信息资料秘密B.保守用人单位商业秘密C.保守用人单位职工名册的秘密D.保守用人单位支付工资标准的秘密正确答案：B用户选择：B15、（单选题）《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权（）。A.予以纠正B.要求重新处理C.提出意见D.撤销解除意见正确答案：C用户选择：A16、（单选题）关于当事人订立无固定期限劳动合同的要求，下列选项不符合法律规定的是（）。A.王某在...