界沟小学教师全员聘任工作方案为进一步深化教育人事制度改革，全员优化教师队伍，提高教育教学质量，根据灵璧县教体局文件精神及中心校工作方案，结合我校实际，制定本方案。一、主要任务通过实行教师全员聘任，优化教育资源配置，充分调动广大教师的积极性和创造性，为教育的深层次的均衡发展奠定师资基础。二、聘任原则全员聘任、竞聘上岗、双向选择、公平竞争。三、聘任方法1、成立领导小组组长：赵宗培副组长：田壮成员：田学柱马金銮刘兵彭玉龙2、按需设岗根据中心校的文件精神，我校将设置13个工作岗位。3、双向选择根据学校公布的岗位，要求教师对照自身条件在“双向选择、公平竞争”的原则下可选择一个岗位应聘。4、逐层聘任我校将由领导小组聘任班主任，然后由班主任聘任各任课教师。5、履行考核教师聘任后，学校由领导小组定期对教师进行考核，考核结果作为续聘、解聘、调整岗位、绩效工资发放、优秀教师评选等重要依据。四、说明1、对男年满55周岁教师，女年满50周岁的教师直接聘任。2、对因病不能坚持工作的教师，按文件要求，办理病假审批手续。3、凡未聘人员不服从学校安排，将上报中心校。4、本方案从2013年秋季开学实行。界沟小学2013.8.25
