医院员工满意度调查表填写日期:为了提高员工的工作积极性,完善医院各方面管理制度,并达到有放矢的目的,现对我医院员工进行此次不记名调查,希望大家从医院及自身的利益出发,积极配合,认真、详实地填写该调查表
同时为耽误您的工作时间表示歉意
第一部分(行政管理部分)1、你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面
(可多选)A认为完成情况B工作过程C工作态度D其他:2、你认为本医院应该依据下述哪些标准发放薪酬A绩效考评结果B学历C在医院服务年限D其他:3
你认为与本院签哪种劳动合同更为合适A
1年B2年C3年D没有具体年限限制4
你认为自己最需要哪些培训
你认为在本医院工作有没有发展前途
A说不准B没有6
除薪酬外你最看重:A提高自己能力的机会B好的工作环境C和谐的人际关系D工作的成就感7
你认为目前最大的问题是:A没有提高自己能力的机会B工作环境较差C人际关系不太和谐D工作没有成就感8
你认为目前的工作:A合适,有信心有能力做好B我喜欢的工作,自己的能力有所欠缺C是我理想的工作,但我能够做好D不太适合,望换一个岗位9
你的职业倾向:A望在目前这个方向一直干下去B没有想过C望换一个方向D根据环境的变化可以变化10
你认为现行考勤制度是否合理
若不合理,讲明原因:A合理B不合理,原因:11
你认为当前的人力资源管理的最大问题在什么地方
A招聘B培训C薪酬D考评12
你认为医院开展亲情化服务整体效果A整体服务态度得到提升B整体服务态度比以前好转C一般D不到位13
你认为部门之间协作存在哪些不足:A跨部门协作流程、职责不清晰B各部门目标不统一C团队意识不强D关键在科室负责人14
你对哪个部门最满意主要原因:15
你对那个部门最不满意
主要原因:第二部分(个人部分)1
我认为我个人已按照亲情化服务做到位了A非常到位B比较到位C一般D不到位2
在工作上我能主动为需要帮助的部门内员工提供协助A非