公共管理职能的转变计算机与信息科学系软件工程1001班曹炜安一:首先要知道什么是公共管理和公共管理的职能(一)公共管理:公共管理是以政府为核心的公共部门整合社会的各种力量,广泛运用政治的、经济的、管理的、法律的方法,强化政府的治理能力,提升政府绩效和公共服务品质,从而实现公共的福利与公共利益
(二)公共管理的职能:公共管理职能是指公共组织在履行公共责任,实现公共目标,向社会提供公共物品和服务的过程中所体现出来的功效与作用
1:公共管职能的以下几点特性:其特性是与其特殊行联系在一起的,归结起来有:(1)公共性(2)服务性(3)多样性(4)交叉性(5)动态性(三)公共管理的发展自20世纪80年代以来,西方各国为了应对财政危机和政府的信任赤字、绩效赤字,均开始了大规模的政府改革
政府管理的运作发生了变化,由传统的、官僚的、层级节制的、缺乏弹性的行政,转向市场导向的、因应变化的、深具弹性的公共管理
这股浪潮,被赋予不同的称谓,如新右派、新治理、管理主义、企业型政府,以市场为基础的公共行政等,但却可被通称为“新公共管理”
其特点有:1
公共政策领域中的专业化管理
绩效的明确标准和测量
格外重视产出控制
公共部门内由聚合趋向分化
公共部门向更具竞争性的方向发展
对私营部门管理方式的重视
强调资源利用要具有更大的强制性和节约性
从总体上来看,其核心点在于:强带经济价值的优先性、强调市场机能、强调大规模地使用企业管理的哲学与技术、强调顾客导向的行政风格
新公共管理毕竟代表着现实世界中人们不断改进政府、实现理想政府治理的一个努力方向
二:我认为政府职能的转变是必要的(一)传统社会的公共管理职能1:东方传统社会的公共管理职能在东方的传统农业社会里,自给自足的自然经济形成了简单的社会结构,生产和生活的基本单位是家庭以及由众多小家庭组成的村庄
在国家与社会、政府与臣民的