国际照明委员会照明标准VIP专享VIP免费

2002年l2月第l3卷第4期照明工程学报ZHAOMINGGONC,CHENGXUEBAODec．20o2V0I．13No．4国际照明委员会照明标准——室内工作场所照明前言本国际标准由CIE／ISO联合技术委员会CIE．TC3—2l和ISO．TC159／SC5WG2．共同通过。本标准代替CIE出版物29．2—1986满足室内工作场所的照明需要。目录引言1范围2相关的标准文件3定义4照明设计标准。4．1光环境4．2亮度分布4．3照度4．3．1工作区域推荐照度4．3．2照度等级4．3．3紧邻区域照度4．3．4均匀度4．4眩光4．4．1遮光角4．4．2不舒适眩光4．4．3光幕反射和反射眩光4．5方向性4．5．1造型立体感4．5．2视觉作业的指向性照明。4．6颜色特性4．6．1色表4．6．2显色性4．7昼光4．8照明维护4．9节能4．10有终端显示屏(VDT)的工作场所的照明4．11闪烁和频闪效应4．12．应急照明5照明要求一览表6检测方法6．1照度6．2UGR(统一眩光等级)6．3显色指数(a-)6．4色温6．5维护6．6灯具亮度6．7测量误差范围简介良好的照明会创造一个视觉环境，使人能够看见物体、安全地四处走动、能有效、精确、安全地完成视觉工作作业而不引起不适当的视觉疲劳和不舒适。照明可以用天然光、电灯，也可以二者结合。良好的照明要求同等关注照明的质量和数量。尽管在作业面上提供足够照度是必须的，但很多时候可见度还取决于光线是如何分布的、光源与(工作面)表面的颜色特性和照明系统的眩光水平。本标准针对不同工作场所和作业类型不仅确定了照度而且规定了不舒适眩光限制水平和光源的最低显色指数要求。本标准的主体提出了创造舒适视觉条件的各项参数。推荐值是考虑了对安全、健康和工作效率的要求而做出的合理平衡。这些推荐值利用实际可行的高能效解决方案可以达到。还有许多人体视觉工效学特性参数比如视知觉能力和作业特性属性，它们决定工作者的视觉技能素质，从而决定了其工作效能水平。某些情况下改进这些影响因素能够提高工作效能而不用提高照度。例如提高作业对比度，用最新视觉放大器把作业放大以及提供带有指向性局部照明功能的特殊照明系统。1范围本标准规定了对室内工作场所的照明要求，以使工作者能够在整个工作期间舒适、-．-有效、安全地维普资讯http://www.cqvip.com56照明工程学报2OO2年l2月进行视觉作业。本标准对特定工作场所优化照明方案应当如何设计照明系统或采取什么技术不作解释。这些可在CIE相关的指南和报告中找到。2相关标准以下是制定本国际标准时所参考的标准。截止本标准出版时，所有提供的这些版本都是有效的。所有标准都要经过修订，鼓励基于本标准的协定，研究根据下列标准最新版本作相应修订的可能性。CIE成员国、国际电工委员会(IEC)和国际标准化组织(ISo)负责执行现有国际标准。ISO3864安全色和安全标志ISO6309防火——安全标志ISO6385工作系统设计中的人类工效学原则ISO92416／7／8带视觉终端显示器的办公室工作的人类工效学原则CIE13．3—1995光源显色性的测量和确定方法CIE16—1970昼光照明CIE17．4—1987国际照明术语(第4版)等效于IEC50(845)CIE19．2．1981描述照明参数对视觉功效影响的一个分析模型CIE4o—l978室内照明计算——基本方法CIE58一l983体育馆照明CIE6o—l984视觉与视觉显示器工作站CIE62一l984游泳池照明CIE96一l992电光源，技术发展——l99lCm97—1992室内电气照明系统维护CIE103／5—1993室内照明维护的经济性CIE1l7一l995室内照明的不舒适眩光CIE129-1998室外工作区域照明指南3定义本标准使用术语一般已包括在CIE照明词汇表(17．4—1987)中，其他术语定义如下l3．1视觉作业：执行工作作业中的视觉元素3．2作业区域：视觉作业所在的工作场所和进行视觉工作的部分区域．3．3紧邻环境：视野内作业区域周围至少0．5米的区域3．4维持照度(E)：指定工作表面上不能再降低的平均照度值3．5统一眩光等级(UGR)：CIE的不舒适眩光量值3．6限制统一眩光等级(UGR。．)：对照明装置的最大允许UGR设计值3．7遮光角：从水平面量起至灯被灯具遮挡以免被观察者眼睛直接看到的角度3．8工作面：参考平面，定义为通常工作所处平面．4照明设计标准4．1光环境良好的工作场所照明不仅仅只是提供好的作业可见度，轻松并且舒适地完成工作...