李泽林副教授博士西北师范大学教育学院(教师培训学院)西北少数民族教育发展研究中心zelinli@163
com报告主要内容1
活动一:找问题,定题目活动指令1
将教师分为6人小组
根据参与的基本原则,每组选出组长,并为每组起一个名称,并选出记录员与发言人
活动内容为:请各位老师结合自己从事教育工作的经历与经验,结合自己的见闻,列举10个值得研究的教育或教学问题,并表述为研究的题目
活动时间为50分钟
如何填写课题评审书3
怎样做课题研究
一、教育行动研究的涵义、特点一、教育行动研究的涵义、特点(一)教育行动研究的涵义教育行动研究的概念来自于行动研究(actionresearch),特指在教育情景中,由教育专业工作者(通常指教师)进行,用以改善教育专业实践,并获致教育理想的行动研究
为行动而研究(目的)研究的目的不是构建系统的学术理论,而是解决教育实践工作者在所处的情境中遇到的问题
研究目的具有实用性
问题的解决具有即时性
在行动中研究(环境)行动研究的环境就是实际工作者所处的工作情境行动研究的研究过程,即是实际工作者解决问题的过程,是一种行动的表现,也是实际工作者学会反省,提高问题探究与问题解决能力的过程
对行动的研究(对象)与基础研究、理论研究不同,教育行动研究强调研究者在行动的过程中对“行动”本身进行的研究
教育行动研究是实践取向的研究,而非书斋文献式的研究
(一)教育行动研究的特点1
实践性(1)研究课题来源于教师的教学实践即教育行动研究起源于教师在其日常生活中对教学情景的知觉、对教育问题的关切以及对实际现况改变的需求
(2)教师即研究者(teacherasaresearcher)教师是研究的执行者,同时教师本身及其教学工作也是研究的焦点
Stenhouse解释教师即研究者的意思不是让教师在教学之外从事传统的教育研究