员工行为规范方案终极版VIP专享VIP免费

发布日期：员工行为规范编制：审核：批准：实施日期：第一章总则3第二章行为通则3第三章升旗仪式规范4第四章劳动纪律规范5第五章通行规范8第六章安全规范9第七章仪容仪表规范10第八章言谈举止规范12第九章会议规范13第十章环境规范14第十一章社交及接待规范15第十二章因公外出规范17第十三章就餐规范17第十四章公寓住宿规范18第十五章职业道德规范19第十六章处罚规范20第十七章附则20第一章总则第一条为规范员工行为，加强公司日常管理，提高员工整体素质，营造积极向上、团结协作、作风严谨、和谐有为的良好氛围，塑造员工良好职业道德，促进公司各项业务快速、有序、稳健的发展，实现企业经营目标，特制定《员工行为规范》（以下简称《规范》）。第二条凡公司员工，均适用本《规范》。第三条保卫部负责督查、落实本《规范》具体执行情况，并依据本《规范》各项罚则处理违纪违规行为。公司各级管理人员具有监督全员行为规范的义务，具有协同保卫部调查、执行相关处罚的义务，具有处罚违反《规范》员工的权利。第四条凡对员工违纪违规行为处理的决定均由保卫部公开执行，涉及员工个人隐私与公司秘密的除外。第五条员工对公司处罚有异议的有陈述、申辩，提出复查的权利。第六条员工对管理人员与监察部门的违规管理，有向公司总经理检举、投诉的权利。第二章行为通则第七条员工行为规范通则内容一、坚决贯彻执行公司管理方针、经营目标和规章制度。二、团结协作、工作负责、服从领导、严格按规定程序执行。三、按规定着装、佩戴管理标识，保持衣着干净、整洁；按规定使用劳保用四、待人接物文明礼貌、大方得体、以礼相待。五、严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不脱岗、不睡岗、不旷工，不在工作时间做与工作无关的事情。六、不在非指定区域抽烟。七、维护公司信誉，保守公司秘密。八、开源节流、勤俭节约、降低成本。九、爱护公、私财物。十、克己奉公，主动维护公司利益。十一、保持环境卫生，爱护花草树木。十二、落实厂区环境管理，共建优雅办公环境。十三、文明用网，高效办公。第八条处罚种类一、行政处罚：（一）口头警告；（二）通报批评；（三）严重警告；（四）记大过；（五）开除。二、经济处罚。三、行政处罚和经济处罚可并行，亦可单独执行。第九条处罚种类释义一、行政处罚：（一）口头警告：口头提醒违反规章制度的员工，员工及时整改，保卫部记录。（二）通报批评：出具相应书面通报。（三）严重警告：出具相应书面通报。（四）记大过：出具相应书面通报。（五）开除：严重违反公司规章制度，给予辞退处分，解除劳动合同。二、经济处罚：经济处罚，从员工当月工资中予以扣除。第三章升旗仪式规范标准规范：严肃认真保持旗帜的完整、整洁第十条列队用语立正、稍息、向左（右）看齐、向前看、向中看齐、向左（右）转、向后转、齐步走、跑步走、立定、集合、解散、坐下、起立、点名时一律用“到”等。第十一条升旗仪式程序和要求一、每月上班的第一个星期一或公司重大集会时，公司所有上班人员必须参加升旗仪式，不得迟到、早退。二、早上8:25，以部门为单位在指定位置列队集合，跑步前进至升旗仪式现场。三、参加升旗仪式员工必须按规定着装：1、升旗手应按规定着装、戴礼帽、戴白手套；2、其他员工应按要求着工装、戴工牌、管理标识；3、不准在工作服外套其他衣服，做到衣帽整齐。四、全体员工服从仪式主持人指挥，进行队列整理，不得东张西望、大声喧哗、交头接耳。五、队列整理完毕，仪式主持人向总经理报告，报告词为“报告总经理，升旗仪式前整队完毕，请指示。”总经理指示：“开始”（或其他指示），得到指示后，宣布升旗仪式开始。六、奏国歌、升国旗时，全体员工立正、行注目礼；奏《》、升集团旗、质量体系认证旗，全体员工立正、行注目礼，高唱《》。七、总经理讲话。全体员工应认真听讲，不得交头接耳、大声喧哗，随便走动。八、主持人宣布解散后，由部门领导带队跑步至集合地点散队。第十二条罚则一、违反本章第十条、第十一条第二、五、八款规定的，第一次记口头警告，口头警告无效的，记通报批评。二、违反本章第十一条第一、四、六、七款规定的，记...