“磨课”:青年教师成长的“磨刀石”——《优雅的“请假条”》磨课案例摘要:“磨课”其实就是教师在课前,对于教学环节的设计进行反复推敲、试讲的过程
对于青年教师来说,“磨课”的过程虽然有些“坎坷”,但是通过研磨一堂课,所学习到的知识和技能是非常多的
关键词:磨课;团队合作;迅速成长;精益求精通常,每个学校都有自己的教研方式和主题,但是都不外乎一个基本的模式一位老师上课,几位老师听课,课后大家坐在一起说说本堂课的优点和缺点,最后就结束了……但是对于一个青年教师来说,如果没有课后的反思,没有反思后的再次实践,我想,这样的教研效果还是有限的
对于一个正在迈向教师成长道路的新手来说,“磨课”,或许是一个更有效、更踏实的方法
本学期,作为学校里最年轻的语文老师,我接受了一个比较艰巨的任务——上一堂区级公开展示课
记得上一次上区级的公开课已经是5年前的事了,是代表全体新教师做一个汇报式的公开展示
那时,因为年轻,所以无所畏惧,然而,经过5年的第一线的语文教学工作后,我渐渐发现要教好语文这门看似简单的学科,其实并非那么容易
于是乎,心里着实感到有些忐忑
然而,幸运的是,我所在的这所小学是一所特别强调团队合作的学校,校长第一时间给我组织的一支强大的后援团——有3名教研组长组成的“磨课组”
在近几年中,我校已经形成了一种良好的磨课模式:一是个体梳理思路,初步完成教学设计;二是教研组长初步审核教案,共同制定教学目标和重难点;三是试教,讨论主要环节是否合理;四是个体修改教案,再次实践;五是完善教学设计
虽然,“磨课”这种教研模式看上去和普通的听课评课模式相差无几,但是关键就在一个“磨”字上
只有青年教师不断地反复斟酌,“磨课组”不断地研讨,才能够更好地发挥集体的力量,闪现集体的智慧
一、工欲善其事,必先利其器教学目标的制订是否准确清晰,不仅影响着教学过程的展开,很大程度上也牵制了最终的学习效果