企业员工职业化训练整体解决方案课后测试测试成绩：93.33分。恭喜您顺利通过考试！单选题1.能力既强，态度又好的员工在老板的眼中是什么？√A人裁B人才C人材D人财正确答案：D2.下列哪一项说的是群体的特点？√A形成共识，达成一致的目标B清楚的角色认知和分工C相互之间互不影响，也没有利害关系D有合作精神正确答案：C3.新产品正在研制，市场前景不清晰，工作成员间相互不认可，怀疑对方的工作效果，这属于团队建设的哪一个时期？√A成立期B冲突期C发展期D高产期正确答案：B4.沉着、自信、意志坚强、积极、不带偏见、兼收并蓄、较为客观，但创造力不强，他应该属于团队中什么样的人物？√A实干家B推进型人物C监督员D主席型人物正确答案：D5.下列关于质量的说法不正确的是？√A质量的标准可以是“不比别人差”B质量不是一种美德，而是一项具体可测量的目标C质量不是一种优越程度，而是一个不断改进的过程D质量的标准是一种严格的考核，以检查你的承诺是否已经兑现正确答案：A6.在商务活动中，下列表现得体的是？√A大羊公司销售部的刘经理（男）留着一头漂亮的长发，频繁出入社交场合B这些天工作异常紧张，张经理经常是一边思考问题一边吸烟，现在一位重要的客户突然来访，张经理匆匆掐灭了烟头，直奔会客室C夏天炎热难熬，肖小姐经常赤脚穿着休闲鞋去拜访客户D电话响了，唐小姐拿起了电话：“你好！我们是光华公司。”正确答案：D7.改掉浪费时间的习惯是自我组织管理中的哪一种方法？√A加法B减法C乘法D除法正确答案：D8.我们要尽量避免做:√A重要而且紧急的工作B重要但不紧急的工作C不重要但紧急的工作D不重要也不紧急的工作正确答案：D9.下面哪一项不是“操之在我”心态的表现？√A目标明确B在接受外界刺激的时候，职业人会全盘接受C主动出击D化消极为积极正确答案：B10.下面哪一项属于“操之在我”的思维模式？√A如果毕业时去政府部门就好了，这种工作适合我B当时我在场，情况也许会好的多C现在我必须抓紧学习，否则几年后要被淘汰了D等攒够10万块钱，我就去旅游正确答案：C11.按照本书中所介绍的16种心理类型的理论，哪一种不属于SJ类型？√AISTJBISFJCESTJDISTP正确答案：D12.讨价还价主要集中在谈判的哪一个阶段进行？√A告示阶段B交锋阶段C妥协阶段D签订协议阶段正确答案：B13.下面哪一项不属于职业人的特点？√A有良好的资质B个人空间大，适应性强C风险承受能力强D按照老板的要求去做正确答案：D14.下列哪一项不是工作方法的评判标准？√A工作方法是否科学B工作方法是否被下属认同C工作方法中是否体现出了对目标及风险的意识和管理D工作方法中的创新力怎样正确答案：B15.在科学的工作方法中，首先要明确目标要点，下列说法不正确的是？×A工作要做到什么程度，尽可能用数字来表示B工作所需要的时间、资金，也就是成本C工作的期限要根据工作情况的变化随时做出调整D所有参与此项工作的人正确答案：C
