现场主管的角色认知与工作思路课后测试单选题1.现场管理三大因素是：√A责、权、利益B职、位、能力C德、能、勤绩D人、物、场所正确答案：D2.本事很大，遇到问题都要亲自动手和善后，此种现场主管属于：√A埋头苦干型B应急救火型C唯命是从型D事必躬亲型正确答案：B3.关于埋头苦干型现场主管的特点，下列表述正确的是：√A把自己降级使用B不相信他人的能力C兢兢业业、没有集体感D只做与自己有关的事，不顾其他人正确答案：C4.复合型人才应具备的核心竞争力不包括：√A懂技术B懂管理C能协调D善奖励正确答案：D5.复合型人才最需要懂得的技术是：√A质量改进技术和QC小组手法B产品的结构性能C设备的检修方法D设备性能和原料的要求正确答案：A6.对复合型人才在文笔方面的要求不包括：√A提笔能写B登台能讲C即兴发言D对屏能飞键正确答案：A7.现场主管遇到问题时敢于表态负责，并且能做到“四快”的精神，属于：√A合作共事的团队精神B探索创造的超前精神C雷厉风行的战斗精神D追根问底的专业精神正确答案：C8.公司的董事长与总经理要思考的根本问题不包括：√A生产产品的种类及原因B产品的竞争力C产品有无更好的替代品D能否生产出更好的配件正确答案：D9.生产过程中的时间种类不包括：√A作业时间B多余时间C有效时间D无效时间正确答案：C10.制造企业中引起无效时间的原因不包括：√A管理不善B指令不清C步调不当D质量标准不当正确答案：D判断题11.在现场管理中，最不得人缘的是外科医生型主管。此种说法：√正确错误正确答案：错误12.唯命是从型主管的特点是只听从上级命令，从不自己思考。此种说法：√正确错误正确答案：正确13.当产品处于旺销时，企业不需要思考如何改进产品。此种说法：√正确错误正确答案：错误14.当遇到突发情况时，复合型领导要充分展示自己的地位，无需立即表态。此种说法：√正确错误正确答案：错误15.通过转换地点的方法，能有效改善企业生产经营面积过小的局面。此种说法：×正确错误正确答案：正确
