教师教学能力的本质及评价浙江省教育厅教研室梁旭zjjyslx@126
com教师专业发展的研究从行为——能力——知识(PCK)专业发展水平评价比“赛课”更科学——《中国青年报》11月6日(试讲26次,费时2个月)比“赛课”更有普遍性方法:量化行为评定+学生主观评价对一位“名师”的评价:“名师”——上好一堂课感到很舒服,课上有一点问题,会很难受
思考:如何评价这位教师
教学行为特征——(1)新手水平1、不注重学生实际,仅仅按照已写好的教案进行教学2、不注重从学生处获得有意义的教学信息,只力求讲清教材内容3、对学生的课堂行为要求含糊不清,对影响课堂教学秩序的突发事件不能很好处理,4、对知识的解释较含糊、模棱两可,5、不作必要的准备就讲难点,6、教师的知识分类是基于表面上的相似,7、教师缺少“怎么办”的程序性知识,8、不关注也不喜欢出现教师意料之外的意见9、对学生提出的问题有时还难讲清教学行为特征——(2)专家水平1、教学计划具有很大的灵活性,2、课堂教学灵活、顺畅、和谐,3、以学生为中心,根据学生实际进行教学,知道学生易错之处,4、讲解难点时,会分成多步,层层深入,5、精心设计课堂提问,提出更多的问题,学生有更多反馈的机会,学习更加精细,6、教学方法灵活,7、能迅速解答学生提出的问题,8、对学生的课堂行为具有清晰的、整体的、具体的了解,很易使学生获得合乎要求的课堂行为规范,9、重视少数学生的不同意见
不同水平教师的教学行为特点•专家水平教师:能够遇到是幸运;•熟练水平教师:感谢教师;•胜任水平教师:学生可以接受;•高原与新手教师:学生意见较大
020406080100120A选项B选项C选项D选项E选项F选项专家熟练胜任高原新手决定专业发展水平的因素是什么
教师的教学能力如何评价教师的教学能力
中学教师总结的能力(按重要性排列)1语言表达能力2组织教学能力3传授知识的能力4调动