坊主考核评价1.采用百分制,60分合格。2.坊主成绩由两部分构成:一是本人的工作情况得分,占比50%;二是本坊成员的平均得分,占比50%。3.坊主本人的工作情况得分(满分100分)如下表所示:考评维度考评指标得分细则研修组织力参训率(10分)学员参训率达到95%(含95%)以上:计10分;85%-94%:计8分;70%-84%:计6分;50%-69%:计4分,50%以下不记分合格率(10分)学员合格率达到95%(含95%)以上:计10分;80%-94%:计8分;60%-79%:计6分;50%-59%:计4分;50%以下不得分指导力研修简报(10分)撰写研修简报,包括一期本坊研修计划、一期研修总结,每期简报5分,本项满分10分作业指导(30分)点评学员的研修作业,每篇6分,最多24分推荐学员的研修作业,每篇3分,最多6分研修活动(30分)发布研修活动,组织本学科组教师参与研讨,每次15分,至少2次,满分30分回答问题(10分)每回答学员一个问题计1分,满分10分