务实为民,六比六争心得区直机关事务管理局党支部书记“六比六争”活动整改方案一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七届六中全会、省、市党代会精神，认真落实科学发展观，以学习李林森同志先进事迹为主题，以加强党性修养为重点，以“建设一流机关，培养一流队伍，创造一流业绩”为目标，认真学习贯彻习近平、李源潮等中央领导同志重要讲话精神和对组织部门自身建设提出的新要求，通过开展“六比六争”活动，进一步树立公道正派、坚持原则、改革创新、公正廉洁的良好形象，为推进全区经济社会跨越式发展提供有力的组织保证。二、整改目标（一）认真学习，明确目标、提高决策能力在全面学习的基础上，将学习成果紧密联系自身思想实际和工作实际，对照李林森先进事迹，会议精神和各级要求，开展党性分析，深挖思想根源，明确自己在工作、生活各个方面的问题。（二）坚定整改目标，突出重点问题，发扬民主集中制。认真总结经验，分析原因，通过“比信念、比学习、比创新、比实干、比服务、比作风”，有重点有步骤安排推进我局各项工作落到实处，在实践中提升领导班子凝聚力和党员队伍战斗力，1提高党员队伍整体素质和群众的整体力量。（三）开展机关事务工作研究，带领干部职工学习发展在完善整改体系，探索机关事务改革发展的新思路、新经验、新做法，优化内容，创新形式，利用机关事务工作协会平台，带领全体干部职工在实践中学习，在反思中成长，在研究中提高。积极引领机关事务工作发展，用具体的学习思路指导全局干部职工走实践发展之路。三、方法步骤第1页共3页（一）学习思想方面为指导，真正学会运用科学发展观分析和解决实际问题，自觉遵以党支部为核心通过加强政治理论学习、深刻领会六比六争活动的要义、内涵和目标，加强党员干部建设，在推进我局科学发展的重大问题上形成了新的共识；加强领导班子建设，促进领导班子成员以科学发展观循和运用科学规律办事，努力提高领导能力和水平，做到转变观念、树立信心、明确方向，更好地担负起推动我局科学发展的重任。按照六比六争活动要求，侧重解决关系我局根本发展、长远发展的思路、重大措施等问题，并下大力气解决涉及机关干部群众切身利益问题，把改革创新与构建和谐机关结合起来，协调推进。时间：20XX年12月底之前（二）工作方面2继续坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，充分发挥代表的民主参与、民主监督作用。通过召开党员座谈会，与个别党员谈心，听取群众意见和建议，接受社会各方面的监督，规范行为，提升效益。对查摆出来的突出问题和需要完善的制度进行整改，注重可操作性，做到切实具体可行。时间：20XX年1月至2月（三）机制建设方面通过学习促进、科研引领加强党员队伍建设，大力推进学习教育、以努力抓好机关事务工作管理、服务、保障为首任，以提升三优一满意成果为着力点，解放思想、锐意进取、开拓创新，使我局的各项工作得以较好的发展，取得了进步。同时，根据我局的实际情况，带领全局干部职工中掀起一股争做对党忠诚的表率、争做提升素质的表率、争做钻研业务的表率、争做创造业绩的表率、争做优质高效的表率、争做廉洁奉公的表率等活动，切实提高干部职工的思想道德素质水平，使人人都能成为道德素质良好，身体心理健康的带头人。同时形成良好的长效机制，接受干部群众监督。时间：20XX年3月至4月第2页共3页四、相关要求（一）领导带头，率先垂范带领领导班子成员进一步强化党性观念和大局意识，以强烈3的政治责任感和主人翁意识带头做好整改工作，深入推进六比六争优活动，特别是解决突出问题、建立体制机制工作要亲自研究部署、切实抓好落实。（二）明确责任，齐心协力实行整改工作责任制，把需要解决的突出问题和需要完善的体制机制，逐一分解落实，确保各项整改措施落实到位。同时要立足服务全局发展大局，分工负责，相互配合，齐心协力抓落实，坚持分工不分家，形成合力，共同研究解决方案和推进计划。（三）分步推进，全面落实对近期整改的措施，要立即着手办理，尽快见到实效。对中期整改的...
