高考奖励方案2011、10一、原则部分（具有相对稳定性）1、以多劳多得、优绩优筹为原则，允许教师之间奖金额有较大差异。2、班主任的“升学质量奖”高于科任教师的原则。班主任得本班升学奖及所教班级的任课教师奖,科任教师取任教班级的各段次奖金额的和。3、降低“基础奖”的比例、突出“升学质量奖”的原则。4、“指标”的完成情况只作为计算高考奖的评定标准，不作为年终考核的依据。5、在学校无经济灾难的情况下，坚持不封顶、不打折的原则。6、特殊奖奖金额的规定：国家一级运动员证500元（每证），二级运动员证240元（每证，一生二证时就高不就低）奥赛省级赛区第一名(非等同于省一等奖)10000元（奖给指导教师，下同），第二名8000元，第三名6000元，第四名4000元，第五名3000元，国家级一等奖（教育部公布名单的）2000元。国家一、二级运动员证奖，由本年级教练员根据实际情况按不同人数分配（总奖金数不变）.此项将随着国家政策的调整而发生变化。7、复习生和高三下学期转入的学生的升学情况不计入所有奖项。二、奖项内容（可逐年调整）1、基础奖2、指标完成比例奖3、升学质量奖（含分类推进奖）三、2012届高考奖项设立细则1、基础奖：300.00元（只对高三教师）。2、班级指标完成比例奖（科任教师取所教班级的平均额，班主任跟本班走。计算方法为用各班实际升学数除以指标数乘以100%）：理科1班：450元×600分指标完成百分比。理科平行班：200元×一本指标完成百分比+150元×二本指标完成百分比+100元×三本指标完成百分比。文科10班：200元×一本指标完成百分比+150元×二本指标完成百分+100×三本指标完成百分比。文科平行班:300元×二本以上指标完成百分比+150元×三本指标完成百分比（如有文考生考上一本，计算在二本以上中）。说明：各班的“指标完成百分比”指的是文考考生的指标完成情况,即美术、体育及其他艺术类考生的各班升学数不计入指标。3、升学质量奖（1）、文化课考生实际升学质量奖（包括非美术类的艺术类，不包括体育类和美术类考生）高校级别理1文10理平行班文科平行班班主任科任班主任科任班主任科任班主任科任清华、北大市状元（每生）5000元30005000元3000600分以上（不含政策分，每生）50元100元100元200元100元200元400元800元一本（不含600分，不分AB段，每生)20元50元20元50元20元50元100元200元二本（每生）15元30元15元30元70元150元三本（每生）10元20元10元20元30元80元注释：①、科任教师奖金计算方法为：一本、二本、三本段单学科对应录取名次段内高于对应段内学科平均分的95%的学生数量乘以对应奖金额度的和。600分以上学生奖的计算方法为每个学生达到80%得分率以上的学科获奖（语文学科为110分以上）。班主任计算方法为：本班升入各段次人数×各段次班主任对应奖金额度+任课班级高于各段次平均分的95%的人数乘以对应奖金额度的和。②、一本包括省内三所（沈阳工业大学、沈阳农业大学、辽宁工程技术大学）。③、临界生帮扶奖励办法（分类推进奖）：以高二期末考试为标准确定科任教师帮扶的临界生，结合一联考情况适度调整临界生人数。科任教师的奖金额为：理科1班为：600分帮扶成功人数乘以330元，学生达到80%得分率以上的学科获奖（语文学科为110分以上）；理科平行班和文科10班为：高考升学如进上一段，且学科帮扶达到了上一段的总分后三分之二的考生的学科平均分的，一本帮扶成功人数乘以200元+二本帮扶成功人数乘以130元文科平行班为：高考升学如进上一段，且学科帮扶达到了上一段的总分后三分之二的考生的学科平均分的，二本帮扶成功人数乘以200元+三本帮扶成功人数乘以130元。（2）、美术类考生实际升学质量奖院校美术教师班主任科任教师升入清华（每生）5000元3000元2000元升入中央美院（每生）1000元300元150元升入一本（每生）70元50元30元升入二本（每生）50元30元20元升入三本（每生）30元20元15元美术合格证（每证，含未升学的）35元（3）、体育类考生实际升学质量奖院校及证书体育教师班主任科任教师清华北大5000元3000元2000元升入北师大或北体（每生）1000元300元150元升入一本（每生）100元对应文化课考生类别奖80%对应文化...
