金宝会馆洗浴中心招聘费用预算一、招聘地区及人数:总人数400人陕西:以陕西为主,附带湖北、甘肃、四川进行考察,占总人数65%;二、工作人员费用标准:1、路费及当地交通费用:原则上不允许乘座飞机,特殊情况必须电话请示,否则费用自理;工作人员当地交通费用,以实际费用报销;2、所招人员路费:各地集中新员工以火车为基本交通工具;3、住宿费:按100元/天标准计算;4、伙食费:按20元每人每天标准计算;5、招待费:其中包括烟(2—3条)、茶(100)、请客费用经审核实报;6、广告费:以各地报纸为主线,“人才市场”为辅线,包括职业技校的招聘。可做为期两周的宣传,经审核实报;7、不可预见费用;8、工作联络费用:招聘期间工作人员的电话费实报;9、人员安排:西北地区带车一部四人,其各地区由三名管理人员实施招聘;三、要求:1、严以律己,宽厚待人。运用“请进来,送出去”的高素质态度吸收网络人才。做到数量、质量齐把关;2、新员工培训期间工资按500元/每月,管吃、管住。3、每地域所做广告宣传,回时携带相关资料,以备份。4、分工:(1)、演艺总监(2)技师、技工。由张总负责。服务人员。以管理公司为主。陕西:预支4万元1