一、实习目的通过生产实习，进一步加深对所学知识及基本理论的理解，加强理论联系实际更深刻的体验现场人的职业品德与人际关系的处理，开拓眼界丰富知识，提高独立解决问题的能力，理解企业各项管理活动的内在联系，并对企业存在的问题提出建议
从而为将来走向工作岗位打下基础
二、实习时间三、实习地点中国ⅩⅩ银行ⅩⅩ分行四、实习单位概况中国ⅩⅩ银行ⅩⅩ分行位于ⅩⅩ市德城区大学路，在ⅩⅩ市几家ⅩⅩ银行中的历年评比中多次荣获“优秀团队”，中国ⅩⅩ银行2012年1月21日，经国务院同意并经中国银行业监督管理委员会批准，中国ⅩⅩ银行有限责任公司依法整体变更为中国ⅩⅩ银行股份有限公司
经营业务有个人业务、公司业务、信贷业务、理财业务、托管业务、外汇业务同时开办信用卡和银行业务
它的口号为进步与您同步
中国ⅩⅩ银行经过改制前后26年的不懈努力，已成为全国网点规模最大、网点覆盖面最广、客户最多的金融服务机构，通过继续依托网络优势致力打造成为一家资本充足、内控严密、营运安全、功能齐全、竞争力强的大型零售商业银行
图一中国ⅩⅩ银行图五、公司及岗位介绍（一）邮储银行的培训分为入职培训、综合素质培训、心态培训、各专业领域培训（比如电话银行培训）等同时邮储银行配有网上学习中心，培训方式主要是内部有经验且业绩好的员工或主管
另外高层领导还有去总部深造的机会
（二）邮储银行的绩效薪酬现状自2007年10曰29日挂牌成立以来，邮储银行一直在探索着符合自生的绩效管理制度2009年终于通过薪酬绩效考核办法，采用关键绩效指标的绩效管理办法对省行下达的各项经营目标进行分解、分配，按季度对部门和支行进行考核并根据考核结果进行绩效分配
邮储银行员工薪酬结构=岗位工资+综合补贴+技术等级津贴+加班工资+专项奖（业务发展奖）+工改过度奖补贴+保留工资+单列工资
根据各单位劳动生产率及各关键指标综合完成情况计算可提绩效工资，计提绩效工资由
