频繁表扬对幼儿活动主动性的影响一、问题的提出在新的教育理念下,“表扬多一点,批评少一点”已深入广大教育者的心中
表扬对一个人的发展至关重要,特别是对于幼儿
幼儿由于受到身心发展的制约,自我认知能力发展还不完善,他们的“自我评价”很大程度上依赖于成人尤其是父母及老师对他们的评价
因此,别人表扬他,说他好,表扬他,他自然认为自己好,自己棒,他也就更自信
在现实的幼儿教育中,家长和幼儿老师也是每天都表扬幼儿,甚至都不去批评幼儿,就害怕损伤幼儿的自尊心
但是这种表扬是不是越多越好呢
很多幼儿在经历了家长和老师太多的表扬后,反而更加不自信,做事畏首畏尾,甚至不敢去尝试超出自己能力的事情
此次研究主要是从教师的频繁表扬对幼儿是否愿意从事超出他一定能力的活动的方面,来对频繁表扬负面影响进行研究
二、文献综述自教育改革以来,各种教育理念纷纷涌入教育者的眼帘,其中赏识教育就是一种提的比较多的教育理念
,是周弘老师首倡并全身心倡导、推广的一种全新的教育理念,它与人民教育家陶行知教育思想是一脉相通的
周弘老师曾用这种教育方法将双耳全聋的女儿周婷婷培养成了留美博士生,并用这种理念培养了一大批“周婷婷”,被新闻媒体称为“周婷婷现象”
在这股浪潮下,很多家长和教师都开始重视对孩子的赏识,逐渐发展为家长和教师对孩子的一些没有针对性的表扬
不管做没做的好,有没有做,都去表扬孩子,即使做错了,觉得也不应该批评孩子
由此培养出来的孩子反而更加不敢去尝试,不敢做自己能力之外的事
针对这种现象,很多教育界人士已经进行了研究,意识到表扬的度这个问题,已经意识到表扬并不是越多越好
很多教育者对表扬进行了研究,提出了适度原则
但是再对于频繁表扬的负面影响方面的研究却不多,很多都认为是表扬的太多,就变成了廉价的表扬,对于孩子就失去了吸引力
本研究者认为频繁表扬的负面影响主要是家长或教育者给孩子建立了一个“我无所不能、我最