对于国培学习(网络学习)的一点体会董自武国培本来是一件好事情,是教师提高教育教学水平的好机会,可以说是利国利民,但是由于在执行过程中出现了种种问题,使国培的意义大打折扣
当然其中原因有很多,来自教师、学校、培训机关等等,由于存在着种种不足,使得国培活动没有起到应有的作用
对于这个问题,我觉得国培至少应该做到以下几点:进的来、留得住、学得好
一、进的来国培学员的选择应该是双向选择,教师和主管部门的双向选择
首先应该是教师有参加国培的权利,这一点应该是人人平等,不要用年龄、资历等来限制,每个人都应该机会均等;同时也有不参加的权利,有些教师可能由于种种原因,不能参加,就不要勉强,自愿为主才是上策
报名的教师首先要衡量一下自己有没有能力完成国培任务,不要勉强,只有确定自己有能力参加并能完成的,才会自愿报名
兴趣是最好的老师,只有自愿的,才不会无怨无悔
其次教育主管部门要把好国培学员关,可以考虑年龄因素、受教育的程度、教育技术实际水平、有无计算机、家庭的宽带是否接入等等,综合衡量,平衡学员的数量,把好学员的质量关,不要把学员名额分配当作人情或者奖励,随意送人,要确保学员甄选的公开透明,名单确定以后要网上公示,接受所有教师监督
二、留得住留住学员需要做到以下几点:用学习内容的实用性把学员留住
国培不能搞花架子
要能切实解决教师生活、学习、工作中的问题才行,因此要确保国培学习内容具有前瞻性,同时还需要注重学习内容的实用性
学习内容要丰富多彩,简单实用
教师花费大量的时间学习,一定要让他们有收获,学到的能应用到教育教学之中
当然国培学习内容的确定,还需要充分考虑教师的需求,要密切联系教师的教育、教学,最好确定学习内容时要有一线教师的参与,充分体现教师的意愿,要满足教师的需求
要用制度把学员留住
通过制度的量化来约束教师的国培学习行为,确保学习的效果和质量,利用网络学习的,要能及时记录学习的