资源与运营管理1、判断题:招聘规划的第一步应该是发布招聘信息
×猎头公司属于一种招聘渠道
×新员工上班第一天应该被告知其他员工的详细薪酬情况
×详细介绍核心客户的资料不属于新员工第一天上班会安排的事项
√在新员工开始工作后,帮助员工发展的正确途径是不忽视看上去无关紧要的问题
√通常情况下,企业的利润是指在一定的会计周期范围内的经营成果
√一定期限内,资产超出成本的部分被定义为利润
×传统分类中的管理费用,也可以称为决策性固定成本
√大型家具制造企业适合使用单位成本模式
√小型零件生产企业适合使用项目成本模式
×成本核算表属于财务预算的报表×财务预算主要用于确定企业的预期的现金收入和现金支出
√如果预测销售部门每月能够卖出2000件产品,而实际上只卖出了1500件
这属于销售生产力造成的√昌盛公司由于业务量增加,新员工招聘计划提前,本季度薪水支付增加了1200元,这属于销售生产力造成的预测差异
×小孙在一家小煤矿工作,一天下井时,小孙感觉到矿下情况异常,通风系统好像出了问题
于是他就向老板反映,要求返回地面,但老板觉得没事,不同意他×不属于企业职工享有的安全生产保障权利的是集会权
√企业首先应该对员工进行安全意识的教育
√企业要针对自身的特点进行安全技术知识的教育
√造成1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故属于特别重大事故
×对一个生产系统来说,资源是输出环×对一个企业的生产系统来说,产品属于企业的输入环节
×对一个生产系统来说,资源是输出环节
×对一个企业的生产系统来说,产品属于企业的输入环节
×李经理所在公司的长期销售记录显示,公司棉衣的销售量平均每年增长√因果分析法属于时间-序列分析
×资源调度的类型包括工作、库存和生产调度
√某蛋糕制作店按照一名顾客的电话要求,准备了一份生日蛋糕,顾客2个小时后来取,在顾客取走之前这份蛋糕属于非有效库存×能够为客户带来价