病人的安全管理--------医疗纠纷与护士工作相关案例分析医疗纠纷与护士工作相关案例分析北京大学第三医院XX医疗纠纷产生的背景医疗纠纷日渐增多,个别纠纷已经衍化为伤人、杀人的刑事案件,不同程度地困扰着各级医院的管理者,甚至干扰了医院正常的工作秩序,给临床一线的医务人员,带来了极大的精神压力
纠纷已经成为医院管理的重要课题之一1
社会文明和进步使患者求医的心态发生了改变
患者要求等同于宾馆、饭店样的热情周到服务2
病人要求医务人员尊重自己的人格、隐私权、知情权等
如果医疗服务工作中得不到应有的满足就会引发医患纠纷
医院管理重要课题之一3
法制化推进的必然结果,应用法律武器实行自我保护的意识也在不断增强
当病人及其家属认为在医疗过程中其权益受到侵犯时就会引发医疗纠纷
医疗保障制度不利引发的矛盾,在计划经济时代,作为提供医疗服务的供方,有很多方面无法为患者单方解决一、医疗纠纷与沟通据北京大学医学部研究生对三家综合医院医疗投诉分析表明:1
80%医疗纠纷与医患沟通不到位有关,2
只有不到20%的案例与医疗技术有关
病人约束带的应用医务人员借治疗非法拘禁,不剥夺和限制病人的人身自由一项研究:48
7%病人或家属对保护性约束带无心理准备8%病人或家属对保护性约束带不理解4%病人或家属对保护性约束带是惩罚60
7%稀波克拉底——成功的医生有三大武器沟通的作用有研究表明:医患沟通的信息表达=7%的语言+38%声音+55%的面部表情注意:无声的语言传递美国哈特《沟通面临着挑战》主观——沟通能力客观——事前准备主动一方具备的条件——专业知识二、护理质量安全管理1
病情观察的目的意义2
严格给药的关键环节3
技术操作有风险4
警惕并发症会引起纠纷5
学生实习带来一些隐患问题主题1
明确病情观察的目的意义急诊护士分诊、留观住院病人有不适主诉手术后家属“病人憋气”接诊与