如何发挥班集体的教育作用,培养学生自我管理能力传统的班级管理模式,强调的是教师的支配地位,忽视了学生的主体性,因而,学生难管,课难上的现象时有发生,这都缘于学生的自主精神得不到发挥,主体地位得不到确立
刚休完产假的我就接手了一个这样的班级,我试着对这些孩子实行全员管理,以教师为顾问和参谋,以学生干部为核心进行决策,以全体学生参与的方式进行班级管理
这套方案实行不到两个月,还真管用,促进了学生独立自主地发展
下面就谈一谈几点实践体验:一、搞好常规训练,培养自理能力我抓住学生活泼好动、上进心强的特点,采用讲故事、读儿歌、做游戏等多种形式进行常规行为训练
训练当中,我自始至终都以“团结、文明、礼貌、卫生”八个字为教育中心,要求学生不仅要明确其含义,而且要落实在行动上
为了抓好这项教育,我在班上开展了“比一比,谁是最棒的学生
”的竞赛活动,看谁的团结、文明、礼貌、卫生做得好,每周评一次,并发予奖品
经过一段时间的实践,大部分学生都会使用礼貌用语,放学关窗、倒垃圾、帮老师擦黑板等劳动有人主动做,拾金不昧、热心帮助同学的好人好事也层出不穷
可见,学生的自理能力普遍增强了
二、培养班干部,让其发挥自主作用,充分调动学生自我管理的积极性良好的班级管理光靠老师的力量是远远不够的,必须培养班干部,发挥他们的小助手作用
在与学生的见面会上,我就注意在学生中物色和培养有能力的学生,并给这些学生干部委以责权,使他们充分发挥自己的自主管理能力
如我班的卢毅同学,不仅学习上严格要求自己,而且表达能力和组织能力也较强,于是我选他担任班上的劳动委员,首先教导他劳动委员这一差事并不好当,要花很多心血,有时甚至还会受气,然后让他说说将如何担负好这一重任,谈谈自己的做法及打算
刚开始我还协助他的工作,有时也参与,可最近我已能放手让他自己组织管理,尤其是近几周,每天早上、下午上班,我一走进教室,就会看到地面整洁、桌