2024年领导干部作风建设存在的问题及对策VIP免费

领导干部作风建设存在的问题及对策领导干部作风建设存在的问题及对策【摘要】领导干部作风建设是一项长期任务，具有艰巨性和复杂性。加强新时期领导干部作风建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，发扬党的光荣传统和优良作风，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，努力实现领导干部作风的进一步转变，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。【关键词】领导干部；作风建设；问题；对策一、领导干部作风建设的突出问题领导干部的作风建设存在着不容忽视的问题，概括地讲，主要表现在：1.政治操守意识降低，理想信念出现动摇。受各方面因素影响，在一些领导干部的精神世界里，对马克思主义理论的真诚信仰、共产主义理想的神圣、党的领导的权威和社会主义的核心价值观都统统失落了，特别是一些马克思主义理论功底浅和缺乏基层实践锻炼的党员，缺乏科学思想的“基础铺垫”，思想政治素质严重滑坡，理想信念完全丢弃脑后。有的党员干部在意识形态多元化的大环境下，不能保持清醒的政治头脑，不能从政治上全局上观察问题，缺乏政治敏锐性和鉴别力，分不清是非、善恶，思想麻木不仁，人云亦云，传播政治谣言，甚至做出违反政治纪律的行为。2.思想作风滑坡，积极进取意识不强。一些领导干部认为只要“不犯大错不下台、不到年龄不退职”，甘当“太平官”，“做一天和尚撞一天钟”；有的领导干部作风上拖拉懒散、浑浑噩噩，工作上得过且过，事业上不思进取；有的领导干部工作避重就轻，避实就虚，避难就易，不求干事，但求名利，不深入实际调查研究，习惯于做表面文章，工作落实不到位；有的领导干部对待上级的决定和指示，不结合本地、本部门的实第1页共2页际有针对性、创造性地开展工作，而是依葫芦画瓢，乱决策，瞎指挥；有的领导干部教条主义、经验主义和自由主义滋长，科学发展、统筹发展、和谐发展的意识和理念还不够牢固。3.学习积极性不高，知识底蕴不厚实。在对待学习方面，有的领导干部心浮气躁，学不求深、思不求解，只装门面不充电，只摆谱架不弹琴，讲起来头头是道，做起来华而不实；有的领导干部采取实用主义、功利主义对待学习，不能踏下心来认真学习政治理论，不能坚持调研，不能坚持科学决策和民主决策，曲解政治理论和上级政策，搞政治投机；有的领导干部事务主义严重，不善于从理论上提高自己，照抄照搬，照本宣科；有的领导干部为学习而学习，不善于有的放矢、带着问题学，不善于理论联系实际和学以致用；有的年轻干部则把学历学习当作晋升的敲门砖，不实实在在学知识，满足于弄一张文凭作为要求组织提拔的资本。第2页共2页