“国培计划2014”——广西农村骨干教师网络研修与校本研修整合项目平台操作讲解中国教师研修网明确角色走进校园（入门）平台操作（深入体验）遇到问题怎么办一、明确角色角色管理员市级管理员县级管理员学校管理员学员坊主区域学科工作坊坊主学校学科工作坊主市级管理员县级管理员学校管理员区域工作坊坊主学校学科工作坊主学员看学情写简报发公告管理工作坊做推荐看学情写简报发活动发公告看通知选任务看课程互交流写作业各角色研修内容二、走进校园（入门）如何进入培训校园http://www.teacherclub.com.cn温馨提示：您可以点击“收藏”将培训专区收藏在收藏夹中，方便以后使用。找到我们的项目我们美丽的校园——认识培训项目首页•百度一下“研修网”或“中国教师研修网”•输入网址（www.teacherclub.com.cn）找到研修网•找到我们自己的项目首页进入点击进入项目首页任务1：找到“校园”，找到教室入口（5分钟）如何登录到平台输入用户名和密码，登录到培训平台使用与自己角色匹配的帐号登录市/区域/校管理员：GLY12xxx@yanxiu.com（404-603）工作坊主：JYY03xxx@yanxiu.com（224-423）学员：XY1790xxx@yanxiu.com（690-889）任务2：①使用与自己角色匹配的账号登陆②登陆后进入管理中心（5分钟）初始密码：123456三、平台操作（深入体验）（一）学员看通知选任务写作业互交流看课程学员操作五步走学员考核标准任务学习60分阶段任务安排分值说明总数必须完成数阶段一115分项目组根据复杂难易程度为每阶段的任务赋予不同的分值，每个任务包括“课程学习”、“参与活动”、“提交作业”、“互评作业”等具体要求，详情见平台的任务设置。阶段二3112分阶段三3114分阶段四3115分阶段五3114分拓展学习40分说明：1.拓展学习积分包括：贡献积分、活跃积分和魅力积分，每10个积分累计转换成绩1分；2.学员每天的积分有上限，最多为40积分/天。3.学员在项目期间的总积分无上限，但最多可转换成绩40分。贡献积分写作业：2个积分/1篇传资源：2个积分/1篇写日志：2个积分/1篇发问答：1个积分/1篇活跃积分看课：1个积分/20分钟评分（作业、资源）：1个积分/1次评论（课程、作业、日志、问答）：1个积分/1次关注同伴：0.1个积分/1次参加答疑：2个积分/1次参与活动：1个积分/1次魅力积分作业、日志被评论：1个积分/1次作业被推优：20个积分/1次；资源被推优：2个积分/次（被学友评分为10分）；1个积分/次（被学友评分为8分）；资源被下载：1个积分/1次说明：60分为合格（在任务学习过程中需完成各阶段所选研修任务，且拓展学习合格）；满分100分（积分无上限）。任务3：①体验学员学习流程。②找到“作业”栏，互评5篇作业。（15分钟）坊主操作五步走做推荐看学情写简报发活动发公告（二）坊主，即学科指导教师坊主考核标准1.区域学科工作坊主：（1）采用百分制，60分合格。（2）坊主成绩由两部分构成：一是本人的工作情况得分，占比50%；二是本坊成员的平均得分，占比50%。（3）坊主本人的工作情况得分（满分100分）如下表所示：考评维度考评指标得分细则规划指导力研修简报（20分）包括一期本坊研修计划、至少两期的阶段研修成果展示简报（包括学情回顾通报、成果展示，下阶段研修建议等）、一期研修总结，每期简报5分，至少4期。本项满分20分作业指导（30分）点评学员的研修作业，每篇2分，本项最多20分推荐学员的研修作业，每篇1分，本项最多10分答疑活动（10分）参加一次项目组答疑活动，计2分，本项满分10分回答问题（5分）每回答学员一个问题，计0.5分，本项满分5分研修活动（20分）发布研修活动，组织本坊教师参与研讨，每次5分，至少4次，本项满分20分影响力活动影响力（9分）发起的研修活动，参与人数≥500人的，计9分；200—500人，计7分；50—200人，计4分；50人以下，计2分。本项满分9分作业被推优（6分）本人推荐的作业被项目组导师推优，每篇加2分。本项满分6分坊主考核标准2.学校学科工作坊主：（1）采用百分制，60分合格。（2）坊主成绩由两部分构成：一是本人的工作情况得分，占比50%；二是本坊成员的平均得分，占比50%。（3）坊主本人的工作情况得分（满分100分）如下表所...
