内容提要一求职与口才的关系(一)求职与口才密切相关(二)求职口才的重要性补充内容:1求职流程2面试前的细节准备3面试方式4面试流程二面试口才技巧(一)自我介绍的口才技巧(二)问题回答的技巧案例导入•钱小姐是某职业技术学院的高材生,主学数控,选修文秘,应聘某知名集团公司的秘书岗位
面试中,对方谈的很愉快
快接近尾声时,人力资源主管问她:“对你来说现在找一份工作时不是不太容易,或者说,你很需要这份工作
”钱小姐:“那倒不见得
”结果不出意外,主管没有录用他
•假如你是钱小姐,你该怎么回答
一求职与口才的关系(一)求职与口才密切相关重庆大学就业信息网,曾经就“求职成功与口才的关系”这个课题专门展开过一次随即抽样调查
•调查对象:深圳市人才市场的求职者•有效回答率:88%•调查结果:97
8%的人认为求职成败与交际口才能力有关系
1%“人际交往与口才能力”好不好,在很大程上决定一个人事业成功与否“69
3%的人对”交际口才是现代人必备的能力“表示认可
93%以上的呗调查者表示愿意参加交际与口才方面的培训
那么,这则材料传递给了我们怎样的信息呢
•(二)求职口才的重要性1口才是能力的外在标志2口才是综合素质的外在体现先3口才是能力的扩大和延伸4口才是求职的现实需要内容补充内容补充内容补充内容补充公司•1公司人力资源规划•2确定公司职位空缺•3制定招聘计划•4设计招聘程序•5招聘•6对招聘情况进行反馈面试者•1简历被筛选•2笔试•3面试•4是否被录用求职流程1确认参加面试的时间,地点及交通方式面试前一天准备好第二天的服装了解面试企业的基本情况和主流文化思考一下自己应聘的职位需要什么样的人才面试前的细节准备2•围攻式•自由发言式•集体讨论式样面试方式3(1)面试官做自我介绍,寒暄一下,要求你做自我介绍(2)回答各种各样的问题(3)面试官问你有什么问题,然后结束面试面试